作者： 张健； 

关键词： 职业道德培养  职业发展导向  评价体系 

出版日期：2017-04-05null

摘要：职业道德是员工职业素质和能力的重要组成部分,企业要想提高员工的职业能力和素养,必须重视和加强职业道德培养,建立以职业发展为导向的职业道德培养机制。本文根据现有研究资料,从人力资源管理角度就企业员工职业道德培养机制构建进行了探讨,认为企业要想提高职业道德培养水平,不仅需要制度上增加职业道德培养的内容,创新职业道德培养的形式,还要建立起完整的职业道德培养评价体系,只有这样才能保证职业道德培养的成效性,为员工的职业发展创造良好的条件。

刊名：经营管理者