作者： 李燕灵 

关键词： 战略管理  计划管理  考核制度 

出版日期：2005-01-10null

摘要：指出员工培训作为企业的一项基础工作,已成为企业在竞争激烈的市场上能否取胜的一项关键性工作。详细论述了企业员工培训管理、创新员工培训的措施。强调企业确立起有效的培训机制,建立起完善的培训考核制度,调动全体员工参加培训积极性的重要性。

刊名：科学之友(学术版)