作者： 吴晓敏 

关键词： 企业员工  绩效考核  绩致管理 

出版日期：2012-08-13null

摘要：绩效考核是企业人事决策的重要依据.绩效管理是包括绩效目标制定与对员工进行绩效辅导、考核、反馈和改进在内的系统的过程.这就要求企业管理者在开展绩效考核工作过程中,在完整、科学地建立起考核体系,综合考虑绩效管理的几个相关环节,全面、协调地开展绩效考核工作.

刊名：时代经贸