作者： 刘宏丹；王美玲 

关键词： 中层管理人员  业绩考核  评价 

出版日期：20130422null

摘要：现代企业的竞争已经从规模竞争、资源竞争、技术竞争、转到目前的人才竞争，当今先进技术可能转舜间就会成为过时的技术，唯一可以跟上发展要求的就是技术创新，而这一切都需要有一批高素质的管理人才，怎样获得高素质的人才，如何发挥管理人员的潜能成为企业面对的共同问题。企业中层管理人员考核与评价工作是一项重要的基础管理工作和有效的综合评价体系。该工作能够有效地发挥管理人员的潜能，保证公司各项工作有效贯彻落实，进一步提高公司综合管理水平，促进公司当期目标实现与长远发展。

刊名：中国商界：上半月