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关于高校人力资源管理激励机制的研究
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关于高校人力资源管理激励机制的研究

作者: 平绍霞 
出版日期:2015-05-05null
摘要:高校人力资源管理需要科学激励机制方法的运用,提升学习人力资源管理专业的积极性,安排好高校人力资源管理的人事制度改革、改变优越的教学环境,提高高校人力资源的办学效益,建立对高校教职员工和表彰人才进行积极鼓励的方法,对人力资源存在的弊端更改有效的管理体制,开创新型、健全的人力资源管理方法。良好发挥人力资源管理的有效作用,从而将高校教育教学更加蓬勃的发展。
刊名:中外企业家
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