作者： 党鹏；刘海恩 

关键词： 企业发展;人力资源;培训分析 

出版日期：nullnull

摘要：有限性和可用性是人力资源的主要特点。有限性针对的是人力资源数量和质方面的限制,它需要在特定的环境下才可实现,可用性则是将人的能力、知识、特点等的作用最大化。员工是企业中最关键的组成部分,企业的各个环节

刊名：现代国企研究