`
基于PBL模式的《招聘与甄选》课程教学改革与实践研究
ixueshu

前往爱学术APP 体验更佳~

right

基于PBL模式的《招聘与甄选》课程教学改革与实践研究

作者: 郭如平;陈至发 
摘要:PBL全称"Problem basedlearning",中文翻译为"基于问题学习",是在教师指导下,以学生为主体,以问题为学习起点,以小组形式进行合作学习和学生自主的教学方法。它强调学生是学习的主体,强调把学习置于真实的问题情境中,以问题为学习的起点,通过小组合作,在分析问题、探究问题、解决问题的过程中学习隐含于问题背后的科学知识,形成解决问题的能力并发展自主学习和终生学习的能力。因此,基于问题学
刊名:人力资源管理
阅读剩余

相关文献

收藏 转换为Word 下载PDF