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人力资本理论视角下高校教师管理激励机制研究
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人力资本理论视角下高校教师管理激励机制研究

作者: 张礼超 
出版日期:2015-09-20null
摘要:以教师管理的人力资本理论为视角,阐述激励理论及其在高校教师管理中的实践,指出我国高校教师管理在收入分配等制度方面的不足,提出明确目标激励、健全激励制度、加大物质激励、注重精神激励等四个方面的创新激励机制。
刊名:牡丹江教育学院学报
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