作者： 胡思文；毕轶慧；童玲； 

关键词： 就业质量;层次分析法;评价体系; 

出版日期：20200501

摘要：'就业是最大的民生。'高校就业质量直接关系到了高校的社会影响力和招生生源。目前普遍用来考察高校就业情况的指标'一次就业率',只能简单反映某一阶段和时间点上就业的'量',不能反映就业的'质',本文通过走访调研,列举了3个维度10个方面、20个因素的评价指标,并运用管理运筹学方法AHP法,通过设置层次框架、构造判断矩阵、确定权重因素以及一致性检验等计算过程,构建出了能够准确评价石油类高校就业质量的评价体系。

刊名：中国石油和化工标准与质量