作者： 庞军； 

关键词： 国有施工企业;人力资源管理;员工激励问题; 

出版日期：20210201

摘要：企业人力资源管理中的员工激励问题一直是企业管理中的重点,员工的工作效率与员工激励程度成正比。国有施工企业在人力资源管理上存在人员复杂、流动性强、人力分散的特点,因此,国有施工企业人力资源管理中员工的激励问题尤为重要。

刊名：中国民商