作者： 李晓娜 

关键词： 国有企业  员工培训  创新措施  管理方法 

出版日期：2018年07月02日null

摘要：市场经济环境下民营企业数量与规模持续扩大,并且不断抢占国有企业的市场份额,造成国有企业市场影响力降低,但短时间内依旧不能改变国有企业市场霸主的地位.在这样的环境下,国有企业在提高经济效益的基础上强化人才培养,为企业规模扩大奠定人才基础.文章中以国有企业员工培训现状为切入点,分析员工培训创新与管理的措施.

刊名：新商务周刊