作者： 刘楠 

关键词： 企业  人力资源  绩效考核管理  优化设计 

出版日期：2018年07月17日null

摘要：绩效考核管理是人力资源管理的重要内容,是衡量企业运作成果与效益的重要因素.随着经济的进步和时代的发展,积极推动企业绩效考核管理体系的构建,有助于提升企业人才的综合素质,为企业的持久运行提供原动力.但是目前不少企业绩效考核管理体系建设还存在不少问题,严重阻碍了企业的发展和进步,本文将对如何实现企业绩效考核管理体系优化设计提供了思考.

刊名：中文信息