作者： 拜宏勋 

关键词： 企业  人力资源管理  绩效考核 

出版日期：2013-09-20null

摘要：企业管理者只能更加关注以结果为导向的经营业绩,才能在竞争中求得生存和发展。围绕如何确保经营目标的实现,促使绩效管理越来越得到重视,并成为企业管理的重点。关注绩效管理已是市场经济竞争业绩导向下的必然要求,也是提高企业管理水平的必然要求。本文主要对企业加强绩效考核与人力资源管理进行研究。

刊名：企业研究