`
协同知识创新团队激励机制研究
ixueshu

前往爱学术APP 体验更佳~

right

协同知识创新团队激励机制研究

作者: 杨雅恬;李朝明 
出版日期:2013-08-25null
摘要:协同知识创新团队是组织开展协同知识创新活动的主要组织形式,其激励机制研究对于提高协同知识创新活动绩效具有重要的现实意义,可为企业寻求并获得持续竞争优势提供可靠的保证。在分析协同知识创新团队的内涵与特征的基础上,探讨了协同知识创新团队激励的影响因素,提出了一套较为有效的激励机制。
刊名:科技和产业
阅读剩余

相关文献

收藏 转换为Word 下载PDF