`
有关国有企业人力资源管理与绩效考核的探析
ixueshu

前往爱学术APP 体验更佳~

right

有关国有企业人力资源管理与绩效考核的探析

作者: 王丽娅; 
出版日期:2022
摘要:国有企业主要是由国家进行投资控制,是政府资产的重要组成部分。国有企业的管理质量会影响到政府的总体资产。随着我国经济的快速发展,市场环境开始呈现开放性与包容性的特征,这也对国有企业提出新的要求。当前,国有企业高质量发展离不开健全的管理制度以及考核制度,人力资源管理与绩效考核能够满足企业管理以及激励的需求,将人力资源管理以及绩效考核运用到位,可以助力国有企业更好的发展。本文主要论述国有企业人力资源管理与绩效考核等方面的内容,仅供读者参考。
刊名:数字化用户
阅读剩余

相关文献

收藏 转换为Word 下载PDF