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基于教师需求的高校人力资源管理激励机制研究
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基于教师需求的高校人力资源管理激励机制研究

作者: 王玉红 
出版日期:2022
摘要:教师是高校构成和运作的主要支点和关键力量。它不但决定了高校的课程目标和科学研究水准,并且确立了学生品质素质的塑造。怎样创建科学合理高效的激励体制,大力提高高校老师的主体性和想象力,对提升课堂教学水准和研究成果水准起着主导作用。
刊名:现代企业文化(上旬)
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