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基于层次分析的医学研究生就业质量评价指标体系构建
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基于层次分析的医学研究生就业质量评价指标体系构建

出版日期:2022
摘要:就业质量评价是研究生就业评价的重要组成部分,医学研究生就业质量需要从国家、社会、用人单位、学校、家庭层面来考量;就业质量评价应遵循宏观与微观相结合、主观与客观相结合、定性与定量相结合、整体性与独立性相结合、科学性与可操作性相结合、动态性与可比性相结合的原则;医学研究生就业质量评价应涵盖毕业生、用人单位、家庭、学校、政府5个评价主体。根据以上结论构建的医学研究生就业质量评价指标体系,可以为医学研究生就业质量评价提供参考。
刊名:教育观察
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