`
电力企业中层管理人员绩效考核研究
ixueshu

前往爱学术APP 体验更佳~

right

电力企业中层管理人员绩效考核研究

作者: 王孟华 
出版日期:
摘要:电力行业因其行业特殊性;参与市场竞争意识普遍不强;对绩效考核机制体系的优越性、必要性、科学性认识不足;严重束缚了企业全面深入推进绩效考核的进度;也严重影响了许多优秀人才的工作积极性和进取意识;中层管理人员作为企业的核心骨干力量;对保障企业的发展至关重要;因此;切实改善电力行业中层管理人员的绩效制体系;对进一步激发国有经济活力具有重要意义.
刊名:河北企业
阅读剩余

相关文献

收藏 转换为Word 下载PDF