作者： 李颖； 

摘要：<正>随着经济全球化进程加快,我国企业国际化经营的趋势越来越明显,建筑施工行业也进入了快速、持续发展的行列。但随着国内市场化改革的不断加深,国外建筑企业、民营建筑企业的加入,国有建筑施工企业面临着激烈的竞争,这种竞争,不仅仅是企业规模、资产的竞争,也是人力资源,人才数量、质量的竞争,更是人力资源发展战略的竞争。建筑施工企业想要实现进一步发展,提升自身竞争力,就必须有一支高素质

刊名：人力资源管理