作者： 倪犇； 

关键词： 职能管理人员  绩效考核  考核指标体系 

出版日期：2018-11-02 15:39null

摘要：国有企业职能管理人员是国有企业核心竞争能力的重要组成部分,在企业中起着关键的作用,研究建立职能管理人员绩效考核机制,科学准确评价其工作绩效,是国有企业实现可持续发展的重要保障。本文从分析职能管理人员的业务特点、考核中存在的问题出发,研究设计科学合理的绩效考核指标体系,通过考核指标体系、考核方式、考核周期、绩效面谈和考核结果应用等5个方面的不断优化来保障绩效考核机制的高效运行。

刊名：中国商论