作者： 张刚[1  2] 

关键词： 企业 销售人员 绩效考核 体系 

出版日期：20161114null

摘要：企业日常经营过程中,销售人员在工作中的表现对企业的进步具有一定促进作用,其在日常工作中是否能够将自身的销售能力充分发挥出来,直接关系到企业在市场经济竞争中的地位。因此,现阶段企业要想实现长期可持续发展,在日常经营过程中必须加大对销售人员的管理,而绩效考核体系就是重要管理措施之一。企业构建的绩效考核体系具有一定科学性,有助于销售人员在工作中的积极性得到极大的提升,在这种情况下,积极加强企业销售人员绩效考核体系的研究势在必行。

刊名：中国管理信息化