作者： 黄焱 

关键词： 国有企业  员工培训  创新管理  有效策略 

出版日期：nullnull

摘要：国有企业对员工进行培训,能够提高员工的综合素养和工作水平,进而促进企业的进一步发展和进步。本文主要针对目前我国国有企业中员工培训工作存在的缺陷、国有企业对员工培训工作进行有效管理的策略以及国有企业对员工培训工作进行创新的有效策略三个方面的内容进行了分析。

刊名：《经贸实践》