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"聘用护士"共有文档319 打包下载
  • 分类:医药、卫生 格式:PDF 积分:0 上传者:杨振和 上传时间:2017-02-25

    摘要:<正> 国家医疗体制改革进一步深化和人事制度的改革,给医院带来了机遇,也带来了挑战,无论是住院病人还是门诊病人都较前大幅攀升,然而护理人员配置却没有相应跟上,长期处于超负荷运转状态,使许多人对护理岗位望而却步,就业双...

  • 分类:医药、卫生 格式:PDF 积分:0 上传者:李利 上传时间:2017-02-25

    摘要:

  • 分类:医药、卫生 格式:PDF 积分:0 上传者:张晓仕 上传时间:2017-08-15

    摘要:聘用护士进行岗前培训,定期考核和评价,实行奖优罚劣与末位淘汰,规范聘用护士的管理和使用。加强聘用护士的管理和使用,有利于调动护理人员的积极性,提高聘用护士的综合素质及全院护理工作质量,提高患者的满意度,使护理队伍的...

  • 分类:医药、卫生 格式:PDF 积分:0 上传者:范冲 上传时间:2017-02-25

    摘要:通过严把招聘关,保证对应聘人员的择优录取,对聘用护士聘用期间实行有计划的岗前培训、职业素质及业务素质的培养及考核;强化制度落实,保证工作进程有序进行;加强沟通能力和学习能力的培养;开展法制教育,提高法律意识;引入激...

  • 分类:医药、卫生 格式:PDF 积分:0 上传者:祝杨 上传时间:2016-11-24

    摘要:目的:建立完善聘用护士管理制度和体制,稳定护理队伍,提高医院护理质量。方法:总结2006~2011年医院聘用护士现状,管理采取的措施。结果:聘用护士学历低、素质不平衡;临床实践较少、应急能力不强;待遇不公正、稳定性差...

  • 分类:医药、卫生 格式:PDF 积分:0 上传者:余晓 上传时间:2017-02-25

    摘要:

  • 分类:医药、卫生 格式:PDF 积分:0 上传者:张振国 上传时间:2017-02-25

    摘要:随着医疗体制改革的不断深入,年老护士的退休、离岗,医院业务的不断扩展,护理模式的转变和护理范畴的拓宽,聘用护士正从"补充力量"向"重要力量"发展成为医院护理队伍的重要力量。但由于各大医院提前录用在校就读的优秀护理专业...

  • 分类:医药、卫生 格式:PDF 积分:0 上传者:郭文学 上传时间:2017-02-25

    摘要:

  • 分类:医药、卫生 格式:PDF 积分:0 上传者:康忠宝 上传时间:2017-02-25

    摘要:通过对聘用护士实行岗前培训、临床带教的培训和管理,激发了应聘护士的学习热情,缩短了应聘护士的成长期,很快进入临床护士角色。科室对聘用护士的留用率达到98%,保证了聘用护士的相对稳定。...

  • 分类:医药、卫生 格式:PDF 积分:0 上传者:王国华 上传时间:2016-11-24

    摘要:目的探究聘用护士管理中存在的问题和预防辞职的措施,方法对聘用护士在医院管理中存在的问题作综合分析,并提出对策。结果与结论医院对聘用人员健全管理机构明确管理职责,加强考核提供按劳分配同工同酬,使聘用护理人员有自豪感,荣...

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