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"王周火"共有文档46
  • 分类: 格式:PDF 积分:0 上传者:王丹丹 上传时间:2017-01-19

    摘要:人力资源管理专业人才作为企业典型的应用型人才之一,已受到企业的高度重视。目前,我国许多地方本科院校相继开设了人力资源管理专业。如何更好地促进地方本科院校人力资源管理专业的发展,培养适合地方企业需要的人力资源管理专业应...

  • 分类:经济 格式:PDF 积分:0 机构:邵阳学院 上传者:武学峰 上传时间:2016-06-14

    摘要:湖南"两型社会"的建设为邵阳产业发展提供了难得的历史机遇。作为经济欠发达的邵阳市,如何在"两型社会"建设的伟大战略中,抢抓机遇以实现产业结构调整和经济发展方式转变,促进地方经济又好又快发展,需要科学决策、快速转型,形...

  • 分类:经济 格式:PDF 积分:0 机构:邵阳学院 上传者:张振荣 上传时间:2016-06-14

    摘要:知识型员工的高比例流失严重影响中小民营企业的健康发展。知识型员工的流失是由各种因素综合而成的。文章提出中小民营企业知识型员工流失问题主要包括三个方面:社会因素、企业因素和个人因素,并以此为基础,提出了控制中小民营企业...

  • 分类:文化、科学、教育、体育 格式:PDF 积分:0 机构:邵阳学院 上传者:康琳 上传时间:2016-06-14

    摘要:以地方高校—湖南邵阳学院为例,探讨了地方高校管理科学专业人才培养模式及与之相适应课程体系的构建。

  • 分类:经济 格式:PDF 积分:0 机构:广东工业大学 上传者:陆悠 上传时间:2017-04-01

    摘要:本文旨在研究企业文化与核心竞争力之间的关系,研究如何通过企业核心竞争力理论对企业文化进行创新,用企业核心竞争力理论来指导企业文化建设,创建基于核心竞争力的企业文化。 在经济全球化,知识经济的

  • 分类:经济 格式:PDF 积分:0 上传者:李奎连 上传时间:2018-03-05

    摘要:随着市场竞争激烈的加剧,越来越多的民营企业开始选择多元化发展战略.然而,多元化发展战略对于民营企业也是一把双刃剑,假如操控不当,也会面临众多风险,导致多元化发展战略失败.本文在深刻论述多元化发展战略内涵基础上,对民营...

  • 分类:经济 格式:PDF 积分:0 上传者:何林 上传时间:2017-01-19

    摘要:人力资源管理专业属于应用性很强的专业,"卓越人力资源管理师"是人力资源管理专业人才培养的具体要求。本文以邵阳学院人力资源管理专业为例,系统介绍了"卓越人力资源管理师"的人才培养目标、培养模式、课程体系及实践教学。...

  • 分类:经济 格式:PDF 积分:0 机构:邵阳学院 上传者:胡浩胜 上传时间:2016-06-15

    摘要:完善的实践教学体系是提高人力资源管理专业学生实践能力和就业能力的关键。地方高校由于办学历史不长,存在未建立稳定的校外实践教学基地、实践教学课时难以保证、实践教学效果较差、教师和学生的主观认识偏差等问题。因此,地方高校...

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