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"人性假设"共有文档589 打包下载
  • 分类:哲学、宗教 格式:PDF 积分:0 机构:广西大学 上传者:李宝华 上传时间:2016-06-15

    摘要:现实的人性是人的各种本质属性交互规定的表现 ;人性假设就是以一定价值取向对这种规定体的表现有选择地抽象、摄映。一般说来 ,社会科学和人文科学往往以一定的人性假设为“公设”,并以此推导和构建它的理论系统。人性善或人性恶...

  • 分类:经济 格式:PDF 积分:0 机构:华中师范大学 上传者:于华利 上传时间:2016-06-14

    摘要:经济管理首先是对人的管理,如何看待人、解释人的本性,决定了管理者建立什么样的组织机构、人事制度以及相应的管理措施、方式。本文全面回顾管理心理学历史上出现过的四种人性假设,即“经济人”、“社会人”、“自我实现人”、“复...

  • 分类:经济 格式:PDF 积分:0 机构:暨南大学 上传者:戴长秀 上传时间:2016-06-13

    摘要:人性假设是管理的一个基本问题,同时也是决定管理成败的一个关键因素。本文通过回顾人类对人性认识的历程,阐述了现代管理者应如何正确看待人性问题。...

  • 分类:社会科学总论 格式:PDF 积分:0 机构:广东外语外贸大学 上传者:陈祥东 上传时间:2016-06-14

    摘要:幸福是个人和社会共同建设的系统工程,良好的幸福激励本身就是激发人的潜能发展、实现个人幸福的外在机制。经济人假设、社会人假设、自主人假设、创新人假设分别相对应的生理需要、社会需要、尊重需要、自我实现需要的满足,体现了个...

  • 分类:文化、科学、教育、体育 格式:PDF 积分:0 机构:肇庆学院 上传者:安万里 上传时间:2016-06-14

    摘要:人性假设是人的实践活动的基本理论前提。教育,不管是其理论建构还是实践活动,必然建立在某种人性假设的基础之上。人性是一个发展变化的现实的整体,处于不断丰富和完善的过程中,是实践生成的。教育促进人性发展的完整性与丰富性,...

  • 分类:经济 格式:PDF 积分:0 上传者:刘子裕 上传时间:2017-05-27

    摘要:本文分别对"经济人"假设与"契约人"假设之下的公司治理进行解析,发现"经济人"假设及"契约人"假设均无法完整解构公司治理问题。据此,本文提出"治理人"假设,强调自利本性与权责利契约对"治理人"约束以及道德自律与制衡利...

  • 分类:经济 格式:PDF 积分:0 机构:厦门大学 上传者:庞学勇 上传时间:2016-06-15

    摘要:本文对经济学理论和管理学理论关于人性假设的理论进行比较分析,认为两门科学因为研究的目的不同,因此对人的本性就有不同的假设。论文比较分析了管理学中不同的假设的异同点,提出了西蒙等人提出“有限理性人”认识是“客观有限理性...

  • 分类:政治、法律 格式:PDF 积分:0 机构:华南师范大学 上传者:康贵云 上传时间:2016-06-13

    摘要:人性假设是依一定的价值取向对人性的现实表现有选择的抽象,是人的实践活动的基本理论前提。教育“为人”,不管是其理论建构还是实践活动,必然建立在某种人性假设的基础上。以先验的“伦理人”和“理性人”为取向的预成论人性假设容...

  • 分类:文化、科学、教育、体育 格式:PDF 积分:0 上传者:魏苗 上传时间:2017-02-07

    摘要:教师激励的策略建立在对教师的人性假设基础之上,不同的人性假设,会有不同的激励策略。“所能获得的奖赏使人们去做”,“正在得到的奖赏使人们去做”,“美好的东西使人们去做”是三种典型的教师激励的人性假设。...

  • 分类:文化、科学、教育、体育 格式:PDF 积分:0 机构:华东师范大学 上传者:胡春光 上传时间:2016-06-14

    摘要:教师激励的策略建立在对教师的人性假设基础之上,不同的人性假设,会有不同的激励策略。"所能获得的奖赏使人们去做","正在得到的奖赏使人们去做","美好的东西使人们去做"是三种典型的教师激励的人性假设。...

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