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"人力资源管理"共有文档33537 打包下载
  • 分类:经济 格式:PDF 积分:0 上传者:张松韬 上传时间:2017-02-07

    摘要:

  • 分类: 格式:PDF 积分:0 上传者:张凯博 上传时间:2017-01-19

    摘要:人力资源管理是指根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程,调动员工的积极性,发挥员工的潜能,为企业创造价值,确保企业战略目标的实现。人力...

  • 分类:交通运输 格式:PDF 积分:0 上传者:戴仲娟 上传时间:2017-02-24

    摘要:

  • 分类:经济 格式:PDF 积分:0 机构:河南大学 上传者:胡煜 上传时间:2016-06-15

    摘要:随着知识经济时代的到来,人们更加认识到人力资源在经济发展中的重要作用。人力资源是知识经济的依托,是经济发展的决定性因素。管理学家PeterDucher有言:"企业是一种人的组织,它由人而组合,也由人而破坏。"现代企业...

  • 分类:经济 格式:PDF 积分:0 机构:河北工业大学 上传者:杨艳英 上传时间:2016-06-14

    摘要:针对我国企业对人力资源管理愈来愈重视的现象,从宏观的角度介绍人力资源管理六大模块的相关理论,并与实践相结合,指出实践当中存在的问题及企业的应对策略。...

  • 分类:经济 格式:PDF 积分:0 上传者:张筱濛 上传时间:2017-05-27

    摘要:文章从现阶段企业管理激励机制存在的问题以及如何实行有效的激励机制进行了论述。

  • 分类:经济 格式:PDF 积分:0 上传者:杨莎莎 上传时间:2017-02-25

    摘要:问题:美洲银行在人力资源管理档案文件材料上每年花费1亿美元。比如为他们办理退休保障等等。一个简单的变动需要花数周才能完成。

  • 分类:经济 格式:PDF 积分:0 上传者:梁传诚 上传时间:2016-11-24

    摘要:人力资源开发与管理的优势,将直接关系到企业的成败。从五个方面分析企业如何在用人时能够坚持人才人用,小才小用,各尽所能,人尽其才的原则。

  • 分类:经济 格式:PDF 积分:0 上传者:赵福生 上传时间:2017-02-25

    摘要:

  • 分类:经济 格式:PDF 积分:0 上传者:熊文明 上传时间:2016-11-24

    摘要:人员是企业生存的主要元素.企业的兴衰成败,关键在于如何用人。要想做到用好人,使企业优秀人才脱颖而出。形成人尽其才的局面,又当如何去做?

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