基于内容分析法的中国人力资源管理研究文献分析

资源类型: 资源大小: 文档分类:经济 上传者:朱国政

文档信息

【作者】 杨艳  胡蓓  蒋佳丽 

【关键词】人力资源管理 研究现状 内容分析法 

【出版日期】2009-12-18

【摘要】以《管理世界》、《心理学报》等10种权威管理期刊为文献来源,CNKI期刊数据库为检索工具,检索得到了2000-2008年期间发表的777篇人力资源管理领域的学术论文,采用内容分析法,就文献的研究数量、研究类型、研究行业、研究主题、研究质量等进行了分析,描述了近9年来中国人力资源管理学科研究的发展动态,为该领域后续研究指明了方向。另外还分析了各期刊刊载文献的特征、文献作者所属的单位和受到基金资助的情况,对人力资源管理研究论文的发表具有一定的参考价值。

【刊名】情报杂志

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