高校学生管理工作存在的问题及对策探讨

作者:薛晓静 刊名:商业文化(下半月) 上传者:顾杰

【摘要】高校学生管理工作既是人才培养工作的重要组成部分,也对人才培养工作的诸多方面产生着重要影响。就目前而言,高校学生管理工作面临着一些新的情况和新的问题,研究这些情况并采取措施解决这些问题,从而营造一个和谐的管理环境,这对提高学生管理效果是非常重要的。

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226 2011.06 2011年06月 科教纵横高校学生管理工作存在的问题及对策探讨 文/薛晓静 摘 要:高校学生管理工作既是人才培养工作的重要组成部分,也对人才培养工作的诸多方面产生着重要影响。就目前而言,高校学生管理工作面临着一些新的情况和新的问题,研究这些情况并采取措施解决这些问题,从而营造一个和谐的管理环境,这对提高学生管理效果是非常重要的。 关键词:高校学生管理;问题;对策 中图分类号:G647 文献标识码:A 文章编号:1006-4117(2011)06-0226-01 高校学生管理工作是整个高校管理系统的重要组成部分,如何更好地进行学生管理工作,是高校面临的重要问题。只有深入了解学生管理工作的重要意义,不断创新学生管理工作体制,才能促进大学校园和谐、健康发展。 一、我国高校学生管理工作存在的问题 1、学生管理队伍不健全。随着高校的不断扩招,大学生人数越来越多,但高校学生管理人员并未随规模的扩大而相应增长,这就导致现有的学生管理队伍不健全,不能适应新形势下学生管理工作的需要,一定程度上阻碍了学生管理工作的良性运行。 2、现存学生管理思想与体制不符合时代发展的需要。随着社会的不断发展,当今大学生出现了许多新特点,同时大学生又是一个从不成熟逐渐向成熟过渡的特殊群体,判断能力、自我控制能力较差,加之现在信息传播速度加快,使得广大学生接受信息的途径较多,各种有害信息对学生的思想冲击较大,终导致学生产生许多问题。而很多学生管理人员都反映现在的大学生越来越难管理,而没有意识到是现存的学生管理思想与体制存在问题。 3、学分制的实施使学生管理面临新的挑战。目前,全国各高校普遍实施了学分制,形成了以课程为纽带的不断变化的学生群体,使学生管理工作不仅局限于本专业学生,而且还包括选修课学生,同时学生管理工作由学年制下的指令性管理变为指导性管理,在这种现实情况下,学生管理工作必须探寻新的模式。 二、完善我国高校学生管理工作的几点建议 1、转变观念,树立以人为本的学生管理理念。学生管理工作的一个重要方面就是思想政治工作,这也是学生工作的根本任务,这是培养有中国特色社会主义事业可靠接班人的迫切要求。新形势下,高校学生管理应该适应我国社会的深刻变化,转变观念,树立“以学生为本”的理念,这是促进学校学生管理工作快速发展的根本保证。同时,高校学生管理工作必须扎根于学生,确立有利于学生全面持续协调发展的培养目标,要树立积极的服务意识,充分调动学生的创新精神,调动学生自身发展的积极性。此外,要考虑学生思想动态、心理变化的共性,又考虑学生不同性格特点、文化素质、道德水平的差异性,实施有针对性的个性化学生管理,不断进行学生管理工作体制和方法的改革与创新,不断开创学生管理工作新局面。 2、完善学生管理相关管理制度。学生管理工作中,学校要在管理方面起到宏观管理与指导的作用。从这个意义上讲,对于学生的管理,学校应该从宏观方面进行整体把握,建立并完善相关的管理制度,同时不断改进管理方法。高校学生管理工作较复杂,如果没有一套行之有效的规章制度用来规范指导学生,势必难以保证管理工作的有序进行。一方面,通过相关制度可以规范学生行为。学生管理制度主要对学生的不良或不正确行为进行规范,指引学生向正确的方向发展。另一方面,建立、健全与学生管理制度相配套的教职工管理制度,通过对高校教职工的学生管理管理行为加以规范和约束,使其在尊重、维护和发展学生权利 的基础上更好地做好学生管理工作。总之,健全管理制度,是实施以人为本的高校学生管理的重要内容,也是做好学生管理工作的重要保障。 3、着重加强学生就业

参考文献

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