产业集群知识共享机制的演化博弈分析

作者:朱兵;张廷龙 刊名:科技与经济 上传者:李学明

【摘要】运用演化博弈理论方法,建立了一个产业集群的知识共享机制的演化博弈模型,分析了产业集群的知识共享机制的动态演变过程,得出了产业集群的文化环境所形成的机制是影响产业集群的知识共享演化的关键因素。

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0引言产业集群(cluster)是当今产业组织发展的一大重要特征,尤其是中小企业,往往在某些相同产业或相关性很强的产业中会出现大量中小企业在空间上的集聚。现代对产业集群的研究逐渐从对运输成本、企业间的物质投入产出关系转向对经济活动所处的社会文化环境的关注,认为企业间的信任与合作,企业间的知识共享和知识扩散(特别是对隐含经验类知识)是产业集群的重要成因,也是企业所在产业区保持创新源泉的不懈动力。在这些企业集群内部,大量的企业生产相近的甚至相同的产品,相互模仿款式、花样、生产工艺等。虽然对于其中的单个企业而言,其规模、生产能力、技术水平等方面是相当有限的,但由于集聚而形成的规模经济却相当显著[1]。如在我国以跨国资本和技术流动为支撑,以IT行业产品外包生产为主要方式的苏州工业园已形成现代制造业集群;在区域产业基础上生长的浙江“块状经济”特色产业集群[2]。对产业集群机理的研究,最早可追溯到马歇尔的产业区理论、韦伯的聚集因素理论以及佩鲁的增长极理论等。而到了20世纪90年代后期,波特和克鲁格曼的产业集群理论的产生,使产业集群理论由长期偏离于主流经济学之外转变成为地区(或国家)竞争力研究以及区域经济研究重要的前沿问题[3]。1集群企业中知识的外溢效应知识基础论观点认为企业被视为异质的、作为知识载体的经济主体。将知识视为企业能力的深层次因素,将竞争优势的来源指向企业的技能、诀窍、经验等知识要素[4]。企业所拥有的具自身特性、不易外泄的专有知识又被广泛地认为是企业不可复制的竞争优势的唯一来源[5]。而产业集群是大量中小企业的聚集,因此如何形成企业集群良好的知识转移机制来推动知识与信息的互动已经成为一个研究的热点问题。集群中的知识按其性质可以分为显性知识和隐性知识,显性知识是指可编码化的知识,可以用文字或数字表达,易于转移的知识。隐性知识是指不容易表达出来、高度个人化、难以规范化的知识,如人的技巧和技能,很难编码化,因此企业集群中隐性知识的转移必须通过面对面的交流方式进行,而且在交流过程中企业间的距离也起了重要的作用。企业间通过不同渠道进行转移知识,可以实现组织知识共享,有效利用现有的知识[6]。影响组织间的知识转移因素主要有知识的特性,知识发送方知识转移的意愿,企业本身作为知识接收方对知识的吸收能力,以及企业双方相互之间的知识相似性、文化距离、空间距离等[7]。而产业集群是在某一特定领域内互相联系、在地理位置上集中的公司和机构的集合。包括一批对竞争起重要作用的、相互联系的产业和其他实体[8]。地理空间的邻近不仅有利于获取企业之间合作对象的隐性知识,而且可以获取集群中其他企业组织知识的溢出效应。这种知识溢出效应是造成集聚效应的主要动力之一。由于知识的应用具有很显著的规模经济效应,对这种规模经济利益的追逐会导致相关或相同的企业尤其是独立持续创新能力不强的中小企业的集聚。在集群组织内部,某一企业通过创新和开发所获得的包括产品生产的技术,产品的款式、花样以及产品的市场信息、产地的品牌、企业的管理方式等的新知识,很大一部分外溢出去,成为整个企业群中的公共知识。这些知识的溢出是企业.空间距离的函数,只有在空间上集聚在“集群”内部的企业才能获得这种组织知识,而一旦离开这个群体就会迅速丧失[1]。而技术知识具有公共品的部分特性,当缺乏严格的保护时,一个企业的知识(如技术创新,尤其是工艺R&D的成果),很容易产生溢出效应。Mansfield等人发现60%的专利在四年内被模仿。可见这种溢出效应给其他企业带来部分利益,甚至增加了竞争对手的实力[9]。同时这种知识的溢出往往导致集群

参考文献

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