企业文化在海岛供电企业管理中的探索与实践(无全文)

作者:陈少军 刊名:决策与信息 上传者:

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【摘要】现代商品中文化的含量和附加值越来越高,文化因素在企业生存发展中的作用日益显著。从现代市场经济的整体发展趋势来看,电力经济正在走向经济与文化的"一体化",也就是说,当前电力企业的最佳生存和发展手段将是文化与企业营销相结合,文化在企业营销中的作用是多方面的,深层次的。本文主要从企业文化的界定与认识过程、企业文化"五统一"(统一价值理念、统一发展战略、统一企业标准、统一行为规范、统一公司品牌)在海岛供电工作中的探索与实践策略两个方面来进行相关讨论。

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公共管YJ~IPUBLIC MANAGEMENT 企业文化在海岛供电企业管理中的探索与实践 陈少军 国网浙江省电力公司嵊泗县供电公司 浙江嵊泗 202450 【摘要】现代商品中文化的含量和附加值越来越高,文化因素在企业生 存发展中的作用日益显著。从现代市场经济的整体发展趋势来看,电力经 济正在走向经济与文化的 “一体化”,也就是说,当前电力企业的最佳生存 和发展手段将是文化与企业营销相结合,文化在企业营销中的作用是多方 面的,深层次的。本文主要从 企业 文化 的界定与认 识过程 、企业 文化 “五 统一” (统一价值理 念、统一发展战略 、统一 企业标准、统一行为规 范、统 一 公司品牌)在海岛供电工作中的探索与实践策略两个方面来进行相关讨 论 。 [关键词】企业文化;海岛;实践 电力行业是社会上服务最广泛的公用性行业,关系到国计民生,担 负着为国民经济发展和社会服务的重任。海岛供电企业想要在电力营销 市场 “百战不殆”,就必须树立具有海岛特色 “大营销”理念,做好电力 市场营销工作,研究赢得营销市场的战略战术,做到有的放矢,扬长避 短 。 为实现企业文化 “五统一”(统一价值理念、统一发展战略、统一企 业标准、-统一行为规范、统一公司品牌)在具有海岛特色大营销工作的 探索实践,嵊泗县供电公司以弘扬 “努力超越、追求卓越”的精神为导 向,以践行 “真诚服务、共谋发展”的服务理念为目标,通过优质、方便、 规范、真诚的服务,深度诠释了 “诚信、责任、创新、奉献”的核心价值 观 。 一 关于企业文化的界定与认识过程 1、企业文化的概念 企业文化是指企业在社会主义市场经济的实践中,逐步形成的为全 体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念。 企业文化也称公司文化,是企业在中、长期发展过程中形成的共同 的理想、基本价值观、作风、生活习惯和行为规范的总称 ,也是企业在 经营管理过程中创造的具有本企业特色的精神财富的总和。 2、如何正确认识企业文化 企 业文化在构建和保持企业的核心能力方面具有特别重要的作 用。在企业经营管理的各个环节,它不仅作为生产要素参与企业的投 入、产出和市场活动,而且配置和管理着生产要素及各个运行环节。因 此,提高企业竞争力的关键之一是通过建设优秀的企业文化,在企业内 部营造公平竞争环境,以正确的评价导向、有效的激励方式,促进企业 形成主动竞争、自我约束和积极向上的氛围,激发员工创造价值的内在 动力和不断创新的热情。 二.企业文化 “五统一”在海岛特色大营销工作中的探索与实践策略 为将企业文化 “五统一”全面融人海岛特色大营销体系建设工作, 嵊泗县供电公司切实加强组织领导,明确责任与分工;严格把握时间节 点,有序推进大营销各项工作,务求各项工作取得实效,形成模式;实现 建设和弘扬统一的企业文化与建设大营销体系相融并进,为推进海岛 特色大营销体系建设提供强大动力。 1、提高对价值观的认知.是企业文化落地的基础 县供电企业既是国网公司核心价值观的传播者、执行者、落实者, 更是优秀企业文化的建设者。为此,嵊泗县供电公司加强员工的学习教 育,领会国网公司关于企业文化 “五统一”的具体内容和精神实质,并在 营销活动中积极实践。一是坚持不懈地抓好理论学习,突出员工职业道 德建设 ,把爱岗敬业,乐于奉献、诚实守信、团结协作等思想观念融人 员工的价值观念中。二是向典范企业学习,并把这些企业作为潜在的竞 争对手,才能不断超越、不断提高、不断进步。三是学习企业文化建设 的重要意义,把打造优秀企业文化、促进企业健康发展作为员工的自主 行为,激发员工的内在动

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