组织变革背景下团队主动性的结构与测量

资源类型: 资源大小: 文档分类:哲学、宗教

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【作者】 薛宪方  梅胜军  涂辉文  倪旭东 

【关键词】 组织变革  团队主动性  构思效度 

【出版日期】2012-03-15

【摘要】旨在探索组织变革背景下团队主动性行为的结构,并开发出相应的测量工具。首先对20家企业的27位高管进行了深度访谈,然后按照扎根理论思路对获取资料进行细致分析,探索团队主动性的结构,再按照严格的心理测量学程序开发团队主动性的测量问卷,并以来自60家企业的70个团队(共292位成员)为对象进行了测验。研究发现:团队主动性的主要维度包括群策、协作和适应。经过探索性因素分析和验证性因素分析,结果表明测量工具有着良好的信度和构思效度。

【刊名】应用心理学

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