链式集群关系机制、知识共享对创新绩效的影响研究

作者:王丽丽;陈国宏 刊名:发展研究 上传者:李韶丽

【摘要】本文采用社会网络分析方法,对福建省链式产业集群的101个企业进行问卷调查,研究链式集群的关系机制、知识共享和创新绩效的关系问题。实证研究表明,链式集群的关系机制和知识共享均对创新绩效有显著正向影响,知识共享在关系机制与创新绩效之间具有中介作用。

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2015 年第 3 期《发展研究》 链式集群关系机制、知识共享对创新绩效的影响研究* ●王丽丽 陈国宏 [内容提要] 本文采用社会网络分析方法,对福建省链式产业集群的101 个企业进行问卷调查,研究链式集群的关系机制、知识共享和创新绩效的关系问题。实证研究表明,链式集群的关系机制和知识共享均对创新绩效有显著正向影响,知识共享在关系机制与创新绩效之间具有中介作用。 [关键词] 链式集群 关系机制 知识共享 创新绩效 中图分类号:F062.3 文献标识码:A 文章编号:1003 -0670(2015)03 -0063 -6 * 基金项目:①国家自然科学基金资助项目“复杂网络视角下链式产业集群知识创造、传播及知识集成研究”( 70973022) ;②高等学校博士学科点科研基金“多重网络嵌入下集群企业知识共享与创造研究”( 20123514110011) 。 一、引言 随着经济全球化的推进,以企业网络组织为特征的产业集群成为发展区域经济的模式。集群机制为企业的供应链关系提供了天然的平台,随着集群的发展,集群内将吸引更多的同行企业及相关的上下游企业; 随着供应链关系的稳固,集群的综合竞争力也将增强,因此,研究集群与供应链的耦合关系,有利于集群的发展。近年来,众多学者开始重点关注集群与供应链之间的耦合关系,称这类集群为链式集群或者集群供应链。 从理论上看,国内外学者对于链式集群的知识共享与创新绩效的关系研究较少,较多集中在集群的知识共享和创新、供应链知识共享与创新问题上。基于以上现实和理 论两方面的考虑,本文采用问卷调查方法收集到三个链式集群的101 个企业数据,分析链式集群的关系机制、知识共享和创新绩效的交互关系问题,对链式集群的创新机制研究具有一定价值,也丰富了相关理论。 二、文献综述与假设提出( 一) 理论基础与问题界定 链式集群具有集群和供应链的双重特性,这种集群结构可以视为社会网络。链式集群中的上下游企业相互沟通、交流、交易和合作,逐渐形成伙伴关系。因此,链式集群企业间的关系机制包括集群关系、网络关系和供应链伙伴关系。 学者们认为组织间知识共享已成为产业集群运行的 63 理论经纬 重要内容,知识共享的来源可以来自知识转移、知识学习、 知识交易等方式。但对于知识共享定义不同学者有不同看法。例如,Jae -Nam Lee( 2000) 将知识共享定义为将知识从一个人、群体或组织转移或传播到另一个人、群体或组织的活动。魏江等人认为知识共享的内涵是指员工个人的知识( 包括显性知识和隐性知识) 通过各种交流方式( 如电话、口头交谈和网络等) 为组织中其他成员所共同分享,从而转变为组织的知识财富的过程。影响知识共享的因素包括共享环境和共享动力,其他共享动力是一个关键因素,需要形成有效的激励机制推动企业进行知识共享。 关于集群企业的创新绩效研究较多,学者们从集群网络结构、网络关系、组织学习、知识共享、知识整合、知识溢出、学习效应、外部资本等角度开展研究,认为以上因素对集群企业的创新绩效有显著影响。本文主要研究链式集群的关系机制、知识共享对创新绩效的影响作用。 ( 二) 关系机制与知识共享 随着企业的创新方式向开放式发展转变,关系机制逐渐成为企业知识共享的重要途径,企业间达成知识共享,往往需要建立在一定的契约关系基础上。链式集群为企业之间的往来和沟通提供便利,使得企业成员的联系更加频繁和密切,同时这种密切的联系有利于企业间达成共识和承诺,从而促进知识共享的进行。国内学者王培林和郭春侠( 2013) 认为组织间关系对知识共享有正向的作用。 图1 本文的理论框架 基于

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