现代学徒制在涉农专业中的探索与实践

作者:王传峰 刊名:中国职业技术教育 上传者:丁杰

【摘要】黑龙江农垦机械化学校隶属于国有现代化农业企业——黑龙江垦区,凭借其得天独厚的"校场一体"优势,借鉴英国的"现代学徒制"模式,与黑龙江垦区的农牧场深度合作,结合农业的生产季节,聘请农场的专业技术人员和能工巧匠作为师傅,在农忙季节组织学生由师傅带领参加农业生产,农闲季节由学校的教师传授理念知识,从而实现具有农业特色的"现代学徒制"教学模式,为垦区培养现代农业急需的农业产业工人。

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一、引言 黑龙江省农垦总局属中央直属单位,是全国最大的现代农业企业,既具有企业属性,也具有政府的行政职能。垦区下辖9个管理局,113个农牧场,现有从业人员84.9万人,在岗职工37.5万人。黑龙江垦区是国家的重要商品粮基地,对国家粮食安全有着举足轻重的作用。据黑龙江垦区2013年统计公报数据:2013年,黑龙江垦区粮食生产连续10年实现播种面积、综合单产和总产量历史性突破,粮食总产量达到212.1亿公斤,已累计生产粮食3065.3亿公斤,垦区每年提供的商品粮可以保障全国1.2亿城镇人口一年的口粮供应。农业现代化水平国内领先,拥有农用机械总动力895.3万千瓦,农用飞机47架,农业生产田间作业综合机械化率达到98%[1]。畜牧业呈现了规模化、 现代化的格局,其发展水平省内领先。 当前,黑龙江垦区农业从业人员呈现递减的势头,主要原因是人员外流严重,剩余的农业从业人员结构不合理。以老少两端居多,中坚力量少,且文化层次均较低。究其原因,一是受传统的重工轻农意识影响较深,适龄青年外流严重;二是农 场的涉农工作岗位缺乏吸引力,社会保障执行不到位;三是现代农业的科技含量高,从业人员培训不到位。 在“十五”和“十一五”期间,垦区引进了大量的国外进口农业机械,因其科技含量高,如电子传感、卫星定位、微电脑等高端电子产品的应用,再加上相应的培训没有及时跟上,使得原有的农机专业技术人员出现了严重断档;“十五”期间,农垦总局提出调整产业结构、大力发展养殖业,要使养殖业占据农业的半壁江山,畜牧业规模的扩大,也使得相应的专业人才出现了严重匮乏;种植业结构的调整,使得特色种植业人才出现了断档。 2013年,抽样调查垦区从业人员572971人。各类行业从业人员基本情况见表1。 从年龄结构来看:18岁以上35岁以下的从业人员为203215人,占从业人员比例为35.47%;36 岁以上50岁以下从业人员为255387人,占从业人员比例为44.57%;而50周岁以上人员达92 869 人,占从业人员比例为16.21%。从文化结构看:初等文化程度 263 041 人,占从业人员比例为 45.91%;中等文化程度237254人,占从业人员比 现代学徒制在涉农专业中的探索与实践 王传峰 (黑龙江农垦机械化学校,黑龙江 黑河 164021) 摘 要:黑龙江农垦机械化学校隶属于国有现代化农业企业——黑龙江垦区,凭借其得天独厚的“校场一体”优势,借鉴英国的“现代学徒制”模式,与黑龙江垦区的农牧场深度合作,结合农业的生产季节,聘请农场的专业技术人员和能工巧匠作为师傅,在农忙季节组织学生由师傅带领参加农业生产,农闲季节由学校的教师传授理念知识,从而实现具有农业特色的“现代学徒制”教学模式,为垦区培养现代农业急需的农业产业工人。 关键词:现代学徒制;涉农专业;实践 中图分类号:G719.21 文献标识码: A 文章编号:1004-9290(2015)0021-0029-05 中国职业技术教育 Chinese Vocational and Technical Education 2015年第21期 理 论 面向农村的职业教育 —— 29 例为41.41%;高等文化程度72676人,占从业人员比例为12.68%。由此看出,这些从业人员普遍存在着知识和技能老化的现象,尤其以农机工程技术类从业人员为甚。另外,垦区人才流失严重,这已经是一个不争的事实,致使一线从业人员年龄偏大或偏小,人员的整体文化素质和技术素质偏低,接纳不了新的知识,已经跟不上当前垦区经济发展的步伐,因而导致垦区的发展受到影响。 以农机行业为例,

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