西方管理理论中人性预设演变的逻辑进程——兼论企业文化管理产生的必然性

资源类型: 资源大小: 文档分类:社会科学总论,经济

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【作者】 黄宝东 

【关键词】 X-Y理论  Z理论  经济人  社会人  自我实现人  复杂人  企业文化 

【出版日期】2004-12-28

【摘要】管理活动的展开以对人性的认识为前提,不同的管理理论及实践体现着不同的人性预设。文章分析了西方管理理论中的人性预设,阐明了几种主要的人性预设理论的逻辑关联及其演进的逻辑进程,并以此为出发点,探讨了企业文化理论产生的历史及其逻辑上的必然性。

【刊名】安徽农业大学学报(社会科学版)

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