煤矿工人不安全行为的心理及对策研究

作者:王磊 刊名:能源与节能 上传者:石建英

【摘要】针对煤炭事业中煤矿工人不安全行为心理进行了分析,结合煤矿工人实际工作状态,剖析了煤矿工人中出现不安全行为心理的类别及产生原因,提出解决煤矿工人不安全行为心理的措施,旨在通过研究煤矿工人不安全行为心理,帮助煤矿工人走出心理阴影,努力工作,为煤炭企业创造更多价值。

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2014年第12期 2014 年 12 月 收稿日期:2014-09-27 作者简介:王 磊,1983年生,男,山西霍州人,2012年毕业于太原理工大学安全工程专业,助理工程师。 煤矿工人不安全行为的心理及对策研究 王 磊 (山西省焦煤集团霍州煤电汾河焦煤有限公司,山西 霍州 031400) 摘 要: 针对煤炭事业中煤矿工人不安全行为心理进行了分析,结合煤矿工人实际工作状态,剖析了煤矿工人中出现不安全行为心理的类别及产生原因,提出解决煤矿工人不安全行为心理的措施,旨在通过研究煤矿工人不安全行为心理,帮助煤矿工人走出心理阴影,努力工作,为煤炭企业创造更多价值。 关键词: 煤矿工人;不安全行为心理;对策 中图分类号: D829.1 文献标识码: A 文章编号: 2095-0802-(2014)12-0060-02 On the Psychology of Unsafe Behavior of Coal Miners and the Its Countermeasures WANG Lei (Fenhe Coking Coal Co., Ltd. of Huozhou Coal Electricity, Shanxi Coking Coal Group, Huozhou 031400, Shanxi, China) Abstract: The psychology of unsafe behavior of coal miners in coal undertakings is analyzes, the categories and causes of it are analyzedcombinedwiththeactualworkingconditionsofcoalminers,andthemeasurestosolvethepsychologyofunsafebehavior of coal miners are proposed, aiming to help coal miners step out of the psychological shadow, work hard and create more value for the coal companies by studying the psychology of unsafe behavior of coal miners. Key words: coal miners;psychologyofunsafebehavior;countermeasures (总第 111 期) 0 引言 大量煤矿事故调查表明,许多煤矿事故都是由人为因素造成的。而这些人为因素中,绝大部分又是由于煤矿工人的不安全行为心理导致的,由此可见,企业对于煤矿工人不安全行为心理的研究十分重要[1]。本文根据影响心理、心理支配行为等相关理论,将煤矿工人的不安全行为心理与实际生产安全相结合,对煤矿工人不安全行为心理进行了剖析,并提出了解决措施。 1 煤矿工人产生不安全行为心理的现状 1.1 不安全行为的定义 不安全行为是指因为个人错误而引起事故的方式,而煤矿工人的不安全行为是因为煤矿工人个人原因而造成的事故及可能造成的事故。一般来说,当事人是造成事故发生的主体,也是产生不安全行为的主要原因[2]。 1.2 现状分析 目前中国煤矿工人在煤炭生产工作中,产生了许多不安全行为心理,如疲劳心理、逆反心理、从众心理、麻痹心理、侥幸心理等。这些心理的产生大多是 因为四方面的因素,即社会因素、环境因素、生理因素、心理因素[3]。

参考文献

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