矿工不安全行为的可拓控制模式研究

作者:慕庆国 刊名:中国安全科学学报 上传者:徐志刚

【摘要】为正确认识和把握矿工不安全行为变化的规律,并对其进行有效的预防和控制,鉴于矿工不安全行为在煤矿事故中的重要性,采用行为基础安全(BBS)可拓理论的可拓性和形式化的模型,在分析矿工不安全行为的基础上,建立矿工不安全行为可拓控制模式。结果表明,矿工不安全行为的影响因素是内在的生理和心理因素以及外在的环境因素;矿工不安全行为的控制模式是矿工认知可拓控制模式、矿工安全可拓行为控制模式和矿工信息可拓处理模式。这些模式可用来提高矿工的行为认知、行为安全和行为信息处理几方面能力,实现矿工安全行为的自律性,并帮助煤炭企业管理者提前采取有效的措施,预防和控制矿工不安全因素的发生和发展,保障煤矿安全生产。

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0引言煤炭是国民经济发展的基础性能源,然而,煤矿事故一直在困扰一些煤矿的可持续发展。从煤矿的生产过程来看,引发事故的主要因素存在于人机环管这个统一体里,其中,矿工以及管理者的不安全行为是这些因素发生变化的触发器和控制器。为提高矿工和管理者的安全素质、安全文化及安全技能水平,创造和谐的人机环条件和氛围,需要了解和把握矿工和管理者安全行为形成机理,同时总结引起和影响不安全行为构成因素的物元及其变化规律。国内外学者对人不安全行为的研究[1-6]越来越多,而且出发点各不相同。例如,李乃文等[1]通过构建矿工工作倦怠与不安全心理、不安全行为的结构模型,揭示工作倦怠到不安全行为的深层作用路径;刘海滨等[2]对员工不安全行为意向的影响因子进行了研究,意在揭示不安全因子的重要程度;Carder[3]的研究表明,事故之间存在着互相影响的联系,并且事故系统中有着一种激发因素,一起事故的发生可能导致另一起事故的连续发生,基于这种想象提出事故发生的流行病学模型;Hinze等[4]总结了特殊环境中人的变化因素,提出了矿山中以人的失误为主的事故原因模型;Peter等[5]通过对人的失误和管理缺陷在事故的起因研究,认为过负荷、人机学问题和决策失误是造成人的失误的原因。Krause等[6]研究了人的不安全行为,提出个体行为是由任务和情景2种行为构成的,其中,任务行为强调的是行为的被动性,即个体在工作中必须遵从的行为,如遵守安全规章制度和安全操作规程等;情景行为强调的是行为的主动性,即个体在工作中自觉参与的行为,如安全讨论、安全沟通等。以上研究注重不安全行为因素以及定性或定量的问题,而没有分析不安全因素的变化,即对因素本身安全结构量化值的界定。因此,笔者将引入可拓理论,利用矿工不安全行为控制拓展的可能性,用其形式化的模型来解决矿工不安全行为控制模式问题,以期有助于准确把握矿工和管理人员的不安全行为,采取有效、合理的方法与措施,进行预警、预控和矫正,实现煤炭安全生产的可持续发展。1行为基础安全(BBS)可拓理论1.1行为基础安全(BBS)人的行为是其受外界刺激后的心理活动的外在表现。行为基础安全(behaviorbasedsafety,BBS)是运用心理学、组织行为学、社会学等原理,针对人的不安全行为深层探究,通过观察反馈持续过程根本上修正不安全行为,使系统达到安全状态。煤矿生产实践中,让矿工参与安全目标的改进过程,通过观察和亲身体验,了解关键的安全行为,收集并反馈影响关键安全行为的因素数据,进而不断改善安全目标系统,使之达到安全目标[7]。BBS是人本质安全的起点,也是预防和消除不安全行为的基础,同样也是人们实现安全的一种方法,所以要提高BBS意识。1.2BBS可拓理论可拓理论是国内学者蔡文在对事物发展变化的研究中提出的一种新理论。可拓理论是由可拓学理论和可拓集合理论组成。可拓学是用形式化的模型研究事物拓展的可能性和开拓创新的规律与方法,并用于解决矛盾问题的科学。可拓理论的核心就是研究事物的可拓性和事物的变换及其性质。BBS可拓理论是一种员工提高防范意识的方法[8]。这种思想是基于人本质安全需求可拓的可能性,通过对人们安全知识、安全文化及安全技能的培训,模拟人的行为轨迹,从行为基础的生理因素、心理因素以及环境条件改善人的不安全行为。BBS可拓理论是利用前因-行为-后果(acti-vator,behavior,consequences,ABC)理论建立的安全行为方法[7]。采用ABC模型分析事故发生的机理,找出行为与前因的关系。通过ABC理论分析还可以看出,人在受到外界的刺激和扰动

参考文献

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