企业问知识异质性、联盟管理能力与创新绩效关系研究

作者:叶江峰;任浩;郝斌 刊名:《预测》 上传者:曾宪光

【摘要】运用联盟管理能力高效获取和利用企业外部异质性知识,对于提升企业创新绩效具有重要意义。本研究选取上海、江苏和浙江261个创新类企业为样本,考察企业间知识异质性对创新绩效的直接影响,以及联盟管理能力如何对这种关系产生调节效应。研究结果表明:企业间知识异质性对创新绩效具有倒u效应;联盟管理能力(沟通能力、协调能力和粘结能力)正向调节企业间知识异质性与创新绩效间的曲线关系。本研究为企业利用外部异质性知识和提高创新绩效提供了理论解释和参考。

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Vo1.34,No.6 预 测 FORECASTING 2015年第 6期 企业问知识异质性、联盟管理能力与创新绩效关系研究 叶江峰 , 任 浩 , 郝 斌 , (1.安徽大学 商学院,安徽 合肥 230601;2.同济大学 经济与管理学院,上海 200092;3.华东理工大学 商学 院,上海 200237) 摘 要:运用联盟管理能力高效获取和利用企业外部异质性知识,对于提升企业创新绩效具有重要意义。本研 究选取上海、江苏和浙江261个创新类企业为样本,考察企业间知识异质性对创新绩效的直接影响,以及联盟管 理能力如何对这种关系产生调节效应。研究结果表明:企业间知识异质性对创新绩效具有倒 u效应;联盟管理 能力(沟通能 力、协调 能力和粘 结能力)正 向调 节企业 间知识异质 性与创 新绩效 间的曲线 关 系。本研 究为企业 利用外部异质性知识和提高创新绩效提供了理论解释和参考。 关键词:企业间知识异质性;联盟管理能力;创新绩效 中图分类号 :F273.1 文献标识码:A 文章编号:1003-5192(2015)06—0014.07 doi:10.11847/0.34.6.14 The Impact of Inter-enterprise Knowledge Heterogeneity and Alliance M anagement Capability on Innovation Performance YE Jiang-feng ,REN Hao ,HAO Bin’ (1.School of Business,Anhui University,Hefei 230601,China;2.School of Economics and Management,Tongji University,Shanghai 200092,China;3.Business School,East-China University of Science and Technology,Shanghai 200237,China) Abstract:It has a positive impact on improving a firm ’S innovation performance to use its alliance management capability to acquire and make use of heterogeneous knowledge.Using a survey data of 26 1 firms from innovation· intensive industries in East China,this study examines the direct relationship between inter-enterprise knowledge hetero— geneity and innovation perform ance, and analyses the moderating effects of alliance management capability on the relationship.The empircal research results show that there is an inverse U-shaped relationship between inter—enterprise knowledge heterogeneity a

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