一线民警进行实战战术短期培训可行探讨

资源类型:pdf 资源大小:331.00KB 文档分类:政治、法律 上传者:李东方

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【作者】 余强生 

【出版日期】2003-11-15

【摘要】<正> 公安机关是捍卫人民民主专政、捍卫国家宪法和法律,维护国家安全,维护社会治安秩序,保护公民的人身安全、人身自由和合法财产,预防、制止和惩治违法犯罪活动的重要工具,为了完成这一神圣使命,公安机关必须建立一支特别能战斗的警察队伍。要提高警察队伍的战斗力,就必须对其加强系统的、科学的警察战术训练。由于民警警

【刊名】广州市公安管理干部学院学报

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公安机关是捍卫人民民主专政、捍卫国家宪法和法律,维护国家安全,维护社会治安秩序,保护公民的人身安全、人身自由和合法财产,预防、制止和惩治违法犯罪活动的重要工具,为了完成这一神圣使命,公安机关必须建立一支特别能战斗的警察队伍。要提高警察队伍的战斗力,就必须对其加强系统的、科学的警察战术训练。由于民警警务工作十分繁重,对其进行长时间的培训几乎不太可能,因此,开展在职民警战术短期培训,是提高广大民警自卫能力有效途径。随着我国的社会经济进人了一个飞速发展的新时代,社会治安形势面临十分严峻的挑战,尤其是持枪、持爆物、持刀杀人、劫持人质等暴力犯罪案件明显增多,犯罪分子穷凶极恶、狡诈凶残,持枪、持械拒捕,公然与警方对抗,对民警的生命安全构成严重威胁。警察实战技能和业务能力面临新的挑战和考验。所以开展警察战术培训,已成为当前公安理论界和实战部门一项刻不容缓的研究课题。广州市公安管理干部学院在上级领导的大力支持下,成立战术课题组,边教学边摸索,先后为各级公安部门培训一批批民警。在教学中,我们进行了一些研讨,对开展这项培训的可行性作了如下的论证。听取他们对开展短期培训的建设性意见。 (三)问卷调查 1.调查对象:2002年至2(X)3年初六期派出所副所长培训班的学员,第22、23、24、25、26共五期警衔班的学员。所有这些民警都来自不同的岗位,具有一定的代表性。 2.调查材料和内容:2(X)2年对4期警衔班学员发了2加份问卷,每次授完课收回,要求学员如实反映个人的看法,共收回l%份调查表。调查内容主要包括五个方面:(l)开展在职公安民警战术短期培训有无必要?(2)开展在职公安民警战术短期培讽的条件是否成熟?(3)开展在职民警战术短期培训是否能提高自卫能力并促进公安工作的开展?(4)结合工作实际,开展战术培训以什么样的组织形式?(5)谈谈你对本次培训的看法?通过对学员的调查,能够反映出教学的情况,了解开展战术期培训活动的重要性和可行性。二、调查结果表一:开展在职民替战术培训的 必要性成熟度调查结果一、研究方法 (一查阅文献 警察警务战术教程,警察战术教学训练法、人民警察教育培训规划教材等。 (二)座谈访问 1.为了搞好短期培训可行性探讨,学院在各次结束查缉课教学后,都召开学员座谈会,听取了学员对开展在职公安民警战术短期训练的和看法。 2.2(X双年至2(X)3年初,在训练基地举办六期基层骨干短期培训教学的总结和研讨,以及培训活动的有关数据资料。 3.2003年4月广东省公安厅在深圳举办第一期全省公安民警教官培训班的情况。 4.访间其他省市兄弟院校从事警察战术训练的专家,┌─────┬────┬───────────┐│ │必要性 │成熟度 ││ ├──┬─┼──┬────┬───┤│ │有 │无│成熟│基本成熟│不成熟│├─────┼──┼─┼──┼────┼───┤│选择人数 │192 │4 │印 │124 │2 │├─────┼──┼─┼──┼────┼───┤│百分比(%) │98 │2 │3 │研 │5 │└─────┴──┴─┴──┴────┴───┘表二:开展在职民I战术短期培训 的形式调查结果:┌────────────────┬────┬────┐│组织形式 │选择人数│.百分比 │├────────────────┼────┼────┤│脱产训练 │104 │53 │├────────────────┼────┼────┤│半脱产训练 │66 │34 │├────────────────┼────┼────┤│组织骨干训练,培养尖子、以点带面│l8 │l0 │├────────────────┼────┼────┤│教员到基层组织训练 │8 │3 │└────────────────┴────┴────┘表三:组织培训的举办单位 及培训时间调查结果┌─────┬────────┬────────┐│ │举办单位 │时间 ││ ├────┬───┼──┬──┬──┤│ │训练基地│各单位│一周│二周│三周│├─────┼────┼───┼──┼──┼──┤│选择人数 │188 │8 │30 │39 │128 │├─────┼────┼───┼──┼──┼──┤│百分比(%) │% │4 │巧 │20 │65 │└─────┴────┴───┴──┴──┴──┘三、分析与讨论 (一)开展在职民警战术短期培训的指导思想 警察警务战术,是人民警察与形形色色的犯罪分子犯罪嫌疑人作斗争的有力武器。作为人民警察,就是要通过战术训练,掌握警察警务战术的基本理论和技术,并注重在执法实践中加以灵活运用,有效地打击各种犯罪活动,提高捕获犯罪分子及犯罪嫌疑人的能力和成功率,最大限度地减少人员伤亡和物质损失,有效地保护自身安全,提高自己的职业素质,以及有效地维护社会秩序,保卫国家和人民利益,保卫社会主义制度。培养机智、勇敢、顽强的战斗作风,提高克敌制胜的本领,促进公安机关整体战斗力的提高。 (二)开展在职民警战术短期培训的必要性分析 从表一的调查结果可以看出,在调查的2(X)名民警中,绝大多数赞成开展在职民警短期培训(占98%);认为各地公安机关举办这种活动的条件已成熟或基本成熟(占95%);各级领导、专家都表示,为了加速提高民警的实战本领,很有必要开展在职民警战术短期培训,以适应公安事业的发展需要。我们从三个方面对必要性加以分析: 1.治安形势严峻,迫切需要开展警务战术的训练。我国的治安形势总体上来说是稳定的,但刑事犯罪依然十分严重,袭警、持枪拒捕案件继续呈上升势头。这从侧面说明了当前我国警察的整体作战能力和个体作战能力急需大大提高。而对警察进行战术的严格训练,是改变这种状况的有效途径。 2.从犯罪的特点分析可见,必须加强警察战术的培训。现在的犯罪比以往任何时候都复杂,带黑社会性质的团伙犯罪明显增加,犯罪手段日益智能化、多样化,洗黑钱、计算机犯罪、持枪犯罪等,犯罪手段残忍,令人发指。只有加强警察战术训练,提高警察的威慑力和战斗力,才能有效地打击犯罪的嚣张气焰。 3.从民警的伤亡情况看,进行警察战术培训尤为重要和迫切。“建国50年来全国有8(X刃多名公安民警献出了宝贵的生命,而仅改革开放20余年就有以兀。多名”。[’〕由此可见,公安队伍的整体素质远不能适应当前治安形势和任务的需要。为此,要大力加强广大公安民警的业务培训,尤其是实战岗位的民警,要把培训重点放在实战技能和战术运用方面,极大提高实战水平。 (三)开展在职民警战术短期培训的办法 1.组织形式 以各级公安机关训练基地举办为主,根据不同的警种,采取不同的方式进行脱产或半脱产集中强化训练。可以挑选业务部的骨干办法战术研讨师资班,以点带面,促进整个部门的战术水平的提高。 2.时间安排 对第27、28、29、30期警衔班的调查结果中,认为进行三周集中强化训练的占印%。根据全国警务实战技能战术教官班在深圳训练基地的短期培训统计数据表明,四周的集中强化训练,依照合理的课程设置,能使受训人员达到预期水平。因此,开展这样的培训活动,我认为培训时间以一个月为宜,上课时间及课时,可根据实际情况灵活变动。 3.课程设置 课程的选择应以一切从实战出发为原则,课程主要包括:盘查技战术、车辆查控、战术射击、缉捕术。不同的地区,不同的警种,根据实际需要,选择相应内容。四、结论 1.为了适应社会发展的需要,开展在职民警战术培训非常必要。 2.根据调查研究,目前公安民警对敌战术水平较低,不能适应公安工作的需要。为了提高公安队伍的战斗力,培养具有过硬克敌制胜的本领,必须开展在职民警战术短期培训。 3.公安院校是培养公安民警的摇篮,要想在民警中展开战术训练,学校应责无旁贷的走在前面。首先必须具备一支高素质教师队伍,良好的教学条件,在开展在职民警战术培训的活动中,使整个公安机关的每一名民警均能掌握基本的战术方法,并能运用到对敌斗争实践中去,以达到技术精、战术灵、行动快、目标准的要求。这样,既能有效地打击犯罪,又可可靠地保全自己。一线民警进行实战战术短期培训可行探讨@余强生<正> 公安机关是捍卫人民民主专政、捍卫国家宪法和法律,维护国家安全,维护社会治安秩序,保护公民的人身安全、人身自由和合法财产,预防、制止和惩治违法犯罪活动的重要工具,为了完成这一神圣使命,公安机关必须建立一支特别能战斗的警察队伍。要提高警察队伍的战斗力,就必须对其加强系统的、科学的警察战术训练。由于民警警[1] 耿连海,何广平.查缉实践技能与战术[M].北京:中国人民公安大学出版社,2000. 1.

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