民营科技企业核心竞争力创新发展研究

作者:张春景 刊名:中国集体经济 上传者:应韬

【摘要】本文主要针对信息经济下民营科技企业创新发展进行阐述,进一步发挥政府政策引导作用,鼓励技术创新,构建支撑战略性新兴产业的技术创新服务平台,为高端民营科技企业集群发展提供服务;加大科技创新基金投入,加强自主知识产权创新,大力培养科技创新人才,构建创新团队,引导民营科技企业完善公司治理结构,选择合适技术创新模式,建立创新型科研体系,发展民营科技企业核心竞争力。

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战略研究 科技企业核心竞争力创新发展研究 摘 要 :本文主要针对信 息经 济下民营 科技企业创新发展进行 阐述 .进一步发挥 政府政策引导作 用.鼓励技 术创新 .构建支 撑战略性新兴产业的技术创新服务平 台. 为 高端 民营科技企业集群发展提供服务 : 加大科技创新基金投入 .加强 自主知识产 权创新 .大力培养科技创新人 才.构建创新 团队.引导民营科技企业完善公司治理结 构 .选择合适技 术创新模式 .建立创新型科 研体 系.发展 民营科技企业核心竞争力。 关键词 :企业管理 :技 术创新 ;科技企 业:核心竞争力 :信 息经济 “十一五”以来 .中国民营科技企业得到 迅猛发展 .逐渐成长 为中国技术创新 、发展 高科技 、实现产业化的一支重要队伍。并在 经济增长 、充分就业和社会稳定等方面发挥 了积极作用 .成 为推动 中国科技进步和区域 经济增长的中坚力量 。然而 。由于民营科技 企业 自身的原因以及外部环境等因素的影 响 .民营科技企业成长普遍缺乏后劲 ,企业 的竞争力偏弱 .特别是其核心竞争力还处于 构建 、培育与形成之中 .直接影响了企业的 可持续生存与发展 。而且 。在与国内 、外的企 业竞争中。缺乏长期的竞争优势。 一 、 加 强企业 团队建设 。培 养创 新型 企业管理人才 在 当前信息经济飞速发展时代.人力 资源的创新能力已成为现代企业核心竞争 力的来源 。在影响民营科技企业核心竞争力 的因素中.人力资源 的创新能力已被列为首 位。企业经济效率也已从规模经济性、范围 经济性转向速度经济性 、网络经济性 。 (一 )加 快培养 民营科技 企业 高层 次 创 新 人 才 科技 型创新 人才 是企业提 升核 心竞 争力 的根本要素之一 .也是一切经济组织 赖以生存 、发展的前提和资源 。政府要积 极 制定相 关高层次 科技创新 人 才流 动政 策 ,鼓励科技创新技术人才加盟民营科技 企业 。扶持科技创新人才 自主创新能 力提 高 .引导创新 人才有 序流动 .防 止企业 关 键技术外 泄 ,稳定发展企业核心竞争力 。 进一步鼓励高校和科研院所 中高层次 科技创新人员自主创业 .壮大民营科技企 16 j 2013~-21期{7月 ■ 张春 景 业家队伍 ,加快培养 、引进和造就一批科技 领军 、管理优秀的复合型科技创新人才。增 强民营科技企业科技创新能力 ,打造出一 支德 才兼备、结构合理 、适应民营科技企业 持续发展需要 的科技创新人才团队 完善 民 营科技 企业创 新人 才信 息 体 系 企业借助信息化构建 .通 过对 知识型 创新员工 的激励培养 .不断激 发出他们的 创新热情 .是构成民营科技 企业核心竞争 力 的重要方面 。通过管理与信息 的互动 、 管理潜能 的挖掘 、知识培 养等促进民营科 技企业管理组织转型 .形成一套行之有效 的组织管理 系统 通 过建 立合理 的绩效考 评体 系和收 入分配制度建 立收入、股权 、期权相结合 的激励机 制.充分调 动经营管理 者在企业 管理 过程中的积极性 、主动性和创 造性. 鼓 励企业 员工凭借 技术 知识等参 与公 司 治理 .使民营 科技型企 业 的经营者 、科技 人 员等都享 有公 司治理权 .培养 员工的参 与意识 .勇于采纳不 同的意见和建议,在 企 业中倡 导民主决策的氛围。 二 、重视公 司治理 结构 建设 ,完善 民 营科技企业组织管理 系统 传统 的公 司治理结 构严 重阻碍 了我 国民 营科技 企业核心 竞争力 的培育和 提 升 .更 不利于企 业的技术

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