高职院校教师绩效考核研究

作者:陈俊金;卢翔琦;李坤;滕祥 刊名:市场周刊(理论研究) 上传者:张湛鸿

【摘要】在高职教育飞速发展的过程中,高职教师发挥了核心的作用。只有科学合理的教师绩效考核体系才能实现学校和教师的共同发展。文章以平衡计分卡作为工具来研究高职院校教师的绩效考核,从相关理论研究开始,把平衡计分卡的四个维度调整为高职院校教师绩效考核的四个维度,为科学的评价体系的建立奠定了基础。

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