军队基层医院聘用制护士长现状调查与分析

作者:王秀珉;邹佩珍;陈丽娟 刊名:护理管理杂志 上传者:寇福明

【摘要】目的了解军队基层医院聘用制护士长队伍状况。方法采用自行设计的问卷对20所军队基层医院聘用制护士长现状进行调查分忻。结果聘用制护士长的政治素养、业务水平和管理能力低于军人护士长。结论军队医院聘用制护士长队伍综合素质有待提高,建议在业务水平、管理能力、职业道德、科研能力方面加大培养力度。

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2008年 7月 第 8卷 7期 护 理 管 理 杂 志 Journal of Nursing Administration Jul,2008 V0l_8 NO.7 军 队基层 医院聘用 制护士长现状调查与分析 王 秀珉 ,邹佩 珍 ,陈丽娟 (解 放 军第 180医院 护理 部 ,福 建 泉 州 362000) 摘 要:目的 了解军 队基层 医院聘 用制护 士长队伍状况 。方法 采用 自行设计 的问卷 对 20所军 队基层医院聘用制护士 长现 状进行调查分析。结果 聘用制护士长的政治素养 、业 务水平 和管理 能力低于军人 护士长 。结论 军 队医院聘用制护 士长 队伍综合素质有待提高 ,建议在业务水平 、管理能力、职业道德 、科研 能力方 面加大培养力度。 关键词 :军 队基层 医院;聘用制护士长 ;管理 中 图 分 类 号 :R47 文 献 标 识 码 :A 文章 编 号 :1671—315X(2008)07—00l0—02 Investigation and analysis on the current status of em ployed head nurses in prim ary ——level m ilitary hospitals/W A NG X iu —— rain,ZOU Pei—zhen,CHEN Li—juan//Journal of Nursing Administration,一2008,8(7):10. Abstract:Objective To investigate the current status of employed head nurse team in primary — level military hospitals. M ethod The employed head nurses from 20 primary ——level military hospitals were recruited and investigated with a self——designed questionnaire.Result The employed head nurses’political diathesis,professional level and management ability were all lower than the military head nurses.Conclusion It is necessary to improve the comprehensive quality of employed head nurses from the aspects of professional level,management ability,professional ethic and research ability in military hospitals. Author’S address:Nursing Department,No.1 80 Hospital of PLA,Quanzhou 362000,China Key words:primary—level military hospital;employed head nurse;management 近年来 由于军 队精 简整 编 ,使 医 院军 人护 士 长 流失严 重 ,为缓解 临床 护理 管理人 员 的不足 ,各 军 队 医院陆续开始从聘 用护士 中选拔护士长 ,新上任的 聘 用制 护士 长

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