一线护理人员职业倦怠与工作压力的相关性研究

作者:崔晓华 刊名:国际护理学杂志 上传者:林振树

【摘要】目的探讨一线护理人员职业倦怠与工作压力的关系。方法选取我院的一线护理人员200例,应用中国护士工作压力源量表及工作倦怠量表(MBI-GS)进行调查。结果护理人员情感衰竭、去人格化与工作压力呈正相关(P〈0.01),个人成就感低落与工作压力呈负相关(P〈0.05)。护理人员工作压力来源主要为社会地位太低、倒班频率高、工作量太大。结论一线护理人员职业倦怠与工作压力呈正相关关系。

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国 际 护 理 学 杂 志 年 月 第 卷 第 期 ,。 表 实施前后护理质量评分 比较 讨 论 护理质量是 医疗 的重要组 成部 分 ,随着 医学 的不断 发展 , 护理安全 越来越被重视 。循环又被 称为管理 循环 ,包括 计划 ()、实 施 ()、检 查 () 和 处 理 ‘() 四个 阶段。计 划 阶段要 发现 现存 的 问题 ,对 问题 的产 生原 因进行 分析 ,确定管 理 的 目标 ,并 提 出解 决 问题 的方法 以及 实施方案 ;实施 阶段 按 照计 划将 方法 和方 案 进行 实践 ;检查 阶段要及 时发现 实施 方案 的进展 ,对 于出 现 的偏 差及 时进行 纠正 ;处理 阶段包括 对 于 已经 取得 的成 果应予 以肯定 和巩 固 ,对 于没有解决 的 问题 ,要 进入 下一 个循 环 中继 续 寻求解 决 的方 案。通过如此 四个 环 节 紧密 衔 接 、周 而 复始 的操 作 , 每一个循 环都有新 的内容 和 目标 ,上一 次循 环 的处 理结 果是 下一 次循 环的开始 和依 据 ,通 过 循环 ,不断 地 进 行推 动 ,每 一 次循环 都可 以解 决 护理 安全管 理 中存 在的 一些 问题 ,不断 地循 环。,解决 的问题越来越多 ,护理 质量 也在不断 的提高 。 通 过 循 环 ,护 理 人 员 从 被 动 的 执 行 医 嘱 、完 成 护 理 操作 转变为主动 的在 患者 的角度 进行 思 考 ,更 为 自觉地去 考 虑患 者的需求 ,主 动发 现工作 中存 在 的不 足 ,并 积极 的进 行改进 。而且护理 质量管 理 制度 更加 透 明 ,每一 名 护 士既是 被检查 者 ,又是检查 者 ,每 名护 理人 员 的 工作 有 目标 、有压 力 、有 动力 ,从而在 每名 护理 人员 心 中形成 了安 全 护理 的意 识 ,不 断进行 自我完善和提高 。每一个 循环 的结 束是下 一 个循 环的开始 ,而不 是完 结 ,不 断地 引导者 护 理管 理者 利用具 有的理论 ,制定 和完 善护 理工 作 的计 划 ,并 且在 实施 的过 程中不断的发 现新 的问题 ,总结 经 验 ,纠正 偏差 ,从而 提高 每一名护理 人员 的工 作积极 性 和整 体素 质 ,最终 达 到提 高护 理质量的 目的。 本研 究发 现 ,实施 循 环后 ,跌倒 、坠 床 、给 药错 误 、压疮 等不 良事件发 生 率 明显 降低 ,而且 环境 管 理 、消 毒 隔离 、护理质量监控 、人 文关 怀 、护理 文 书管 理各项 护 理 质 量评 分都得到明显 明显改善 ,因此 ,认为通过 质量环 可 以显 著改善护理 安全 管理 水平 ,提高 护理 质量 ,是 一种 科 学 的护理管理方法 。 参 考 文 献 肖峰 ,赵庆华 ,喻秀丽等 老年护理院护理安全管理评 价指标体 系 的研制 中国护理管理 ,, (): 任艳红 ,马蕊 ,刘玲 ,等 超高龄心脏介入术后患者院内安全转 运 的护理风 险管理 中国医药 ,, ():一 王君慧 ,严伟 ,汪晖 ,等 照护群集管理项 目表用于开胸术后气 管 插管 围拔管期 的护理教学 护理研究 ,, (): 孙红 ,吴翠平 ,袁婉欢 ,等 护理标识分类分色管理在神经内科 安 全管理 中的应用 护 理实 践与 研究 ,, (): 马智群 ,唐刘红 ,沈 回春 ,等 大 中型综合医院护理安全管理 系统 的建立与应用研究 现代预防医学 ,, ()

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