劳动力迁移对区域间经济增长差距的影响

作者:徐猛 刊名:湛江师范学院学报 上传者:罗娟

【摘要】劳动力迁移会先扩大再缩小不同区域间经济增长的差距.用计量经济学方法估计我国近年来各省市的GDP生产函数模型,并结合各省市的具体劳动和资本投入数据,可以确定劳动投入与人均GDP同方向变化的关系,即劳动投入增加/减少时人均GDP同样增加/减少.结合对2006-2010年各省的劳动力净流入量与人均GDP水平之间关系的考察,证实较高/低的人均GDP水平会有正/负的劳动力流入,即我国正处于劳动力迁移扩大区域间经济增长差距的阶段.为避免区域间差距的过度扩大,建议对经济落后省份加大资本投入,使其劳动力净流出带来人均GDP和人均收入的上升;提高落后地区的劳动力边际收益,引导人力资本的区域内聚集和流动.

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改革开放以来,中国经济取得了快速的发展,人均GDP保持了较高的增长速度.但是,从全国来看,区域间经济发展的不平衡现象是亟需解决的重要问题.区域间经济的协调发展或者是经济收敛问题一直是中国经济学界研究的热点.由于劳动力、资本和技术在经济增长中发挥着重要的作用,所以研究区域间经济的协调发展问题也就归结为劳动力转移问题、资本和产业转移问题以及技术的转移和流动问题.其中最核心和最具有能动性的要素就是技术.同时,劳动力(人力资本)的转移促进了知识的区域间外溢,资本和产业的转移促进了物化技术的转移,二者与纯技术转移一起影响着区域间技术的协调发展问题.简单地说,研究区域间的经济收敛问题就需要研究区域间的技术收敛问题,研究技术收敛问题则需要进一步研究区域间技术转移、产业(物化技术)转移、人力资本(知识)转移问题.从人力资本转移角度弄清劳动力迁移对区域间经济发展的影响,是上述研究的一个重要维度.1相关文献和基本理论1.1相关文献据国家统计局抽样调查结果推算,2011年全国农民工总量达到25278万人,比上年增加1055万人,增长4.4%.其中,外出农民工15863万人,增加528万人,增长3.4%.;在本地乡镇企业就业的农民工9415万人,增加527万人,增长5.9%[1].当前,我国中西部地区得到了大规模的开发,经济总体保持了快速的发展,沿海产业链向内地转移,2008年以来出现了民工荒,但大量劳动力仍然继续从农村向城市、从欠发达地区向发达地区流动.这种大规模的劳动力流动对经济、社会各方面都产生了重要的影响.从国际经验看,关于劳动力迁移对区域间经济增长差距的影响,学者们并没有得出一致的结论.Braun建立的新古典经济增长模型认为,劳动力迁移降低了欠发达地区的人口增长速度,从而会加快欠发达地区的经济增长速度,因此有助于缩小地区差距[2].Taylor和Williamson认为劳动力迁移有助于缩小各地区要素报酬的差异,因此有助于缩小地区差距[3].但Barro和Sala-i-Martin对各发达国家的实证研究表明,劳动力迁移并不一定会促进区域经济收敛[4].对于国内的区域间劳动力流动是否有助于缩小地区差距,学者们也存在不同的观点.如,王小鲁和樊纲认为中西部低收入地区的劳动生产率会随劳动力数量的减少而提高,但劳动力流动的同时也为中西部地区带来了大量的汇款,因此劳动力迁移有助于缩小地区差距[5];董先安认为人力资本的增加与经济增长之间存在显著的正相关,人口自然增长率对于经济收敛存在显著负影响,是重要的收敛条件[6].郑丽琳认为人力资本区域流动拉大了区域经济发展的差距[7].许召元和李善同通过一个多区域CGE模型研究认为存在“资本追逐劳动”的现象,如果资本存在外部性,或者迁出的人口平均素质显著较高的话,区域间劳动力迁移可能扩大地区产出的差距[8].1.2理论假设1.2.1人力资本转移的两个阶段基于要素报酬理论的分析1)第一个阶段正转移阶段,人力资本从欠发达地区向发达地区转移.劳动力在什么情况下会流动?当某一发达地区相对落后地区的劳动力报酬增量明显高于迁移成本时,人们会选择从落后地区向发达地区流动;当任何地区的劳动力报酬差值小于或等于迁移成本时,人们会选择不流动.因此,理论上劳动力流动应该与流入流出两地的劳动报酬差距成正相关,而劳动报酬应该与人均GDP成正比.当两个地区的人均GDP差距较大时,可以预期两地间的劳动力流动也会比较大.在劳动力转移的初期和中期,如果存在产业聚集效应和规模经济效应,劳动力的流入就可以提高资本的利用效率,然后反过来提高劳动的产出和报酬,此时要素的边际收

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