2004-2005省部领导开始新一轮大调整

资源类型:pdf 资源大小:35.00KB 文档分类:政治、法律 上传者:于新

文档信息

【出版日期】2005-01-03

【刊名】领导决策信息

全文阅读

●新任河南省委书记徐光春2004年12月21日在省委工作会议上郑重宣布:从2005年起,河南省全面免征农业税。这被媒体称为徐光春的“第一把火”。●新任福建省委书记卢展工首倡新“福建精神”。2004年12月22日,卢展工在为“抢险救援勇士”郑忠华命名大会说:这位年仅二十三岁的战士体现了新时期的“福建精神”。●2004年12月20日,新任辽宁省委书记李克强到本溪考察时指出,要继续加大产业结构和产品结构调整力度,着力推进体制创新、管理创新和技术创新。●吉林省代省长王珉2004年11月3日到长春市一些企业调研时提出,要突出抓好“上争下促、外引内培”。上争就是积极争取国家的支持,下促就是促进和推动各地做好发展的文章,外引就是加大招商引资力度,内培就是积极培育和大力扶持民营经济发展。眼相关链接演2004年部分省市领导调整一览1月陆兵当选为广西壮族自治区主席杨传堂当选为青海省省长杨晶当选为内蒙古自治区主席周伯华当选为湖南省省长2月卢展工代理福建省委书记王岐山当选为北京市市长张宝顺当选为山西省省长张文岳当选为辽宁省省长卫留成当选为海南省省长薄熙来出任商务部部长10月陈德铭任陕西省代省长王珉任吉林省代省长12月刘鹏任国家体育总局局长李克强任辽宁省书记徐光春任河南省委书记卢展工任福建省委书记郭金龙任安徽省委书记杨传堂任西藏自治区党委书记黄小晶任福建省代省长宋秀岩任青海省代省长王太华任国家广播电影电视总局局长作为提高领导干部执政能力建设的一个重要内容,干部人事调动是一个常规性措施。自2004年10月份以来,在中央与地方之间,地方与地方之间,省部级高官出现了频繁的人事调整。舆论认为,2005年“两会”召开前夕干部的重大调整已经开始。这引起了国内外媒体的高度关注,《21世纪经济报道》、《南方周末》、《经济观察报》等媒体对这次地方高官人事调整进行了详细报道,从中我们可以看出较以往不同的一些显著特点。一是这一轮人事调动体现了中共执政骨干队伍“革命化、年轻化、知识化、专业化”的趋势。二是说明新一轮中国政经发展的热点地区已经浮现。特别是像河南、安徽、福建以及辽宁、吉林等地,发展的势头很好,已经出现赶超局面。调整之后,他们将在新的岗位上承担起中央交给他们的新使命。比如李克强如何振兴辽宁老工业基地、徐光春如何解决“三农”问题等等。据最新出版的《瞭望周刊》称,中国政府希望,通过干部人事制度的改革全面整饬吏治,加紧解决中共党员领导干部执政能力不够强,对中共中央的大政方针执行力偏弱的问题,清除吏治腐败之风。这是迅速变化的国际国内环境对中国的政治体制改革所提出的紧迫命题。现行的干部人事制度中仍存在着一些亟待解决的深层次的难点问题,严重影响和制约着干部人事制度改革的深化。为此,中共十六届四中全会以后,中央要求,当前和今后一个时期,要把解决干部能上能下问题,作为深化干部人事制度改革的着力点和突破口,集中力量进行攻关。力争在推行公开选拔领导干部、党政机关干部竞争上岗、领导干部任前公示制、党政领导职务任期制、调整不称职和不胜任现职干部以及完善考核、推进交流、加强对领导干部和干部选拔任用工作监督等方面取得新的突破,并以此推动改革的全面深化。总之,此次高官调整标志着中共在执政理念、执政方略、执政方式、执政使命方面进行创新与完善的开端。[媒体点评]《21世纪经济报道》:这些足以震动朝野的人事变动,最明显有两个特点:一是年轻化,一是学术化、技术化。(2004年12月16日)《南方周末》:一些政治观察家从这次调整中分析,认为新一轮地方官员调整已经启动。“这些调整其实都是很常态的,在干部使用问题上,一直有个通盘考量的问题。”中央党校王贵秀教授分析。(2004年12月16日)《中国新闻周刊》:外界对中国政坛一度有“工程师治国”之说。而近来这一现象已有所改变。根据本刊对新华网上最新省委书记名录统计,理工科和文科出身的比重分别为40%和60%。中央党校刘启云教授说,通常情况下,发展中国家更倾向于以工程专家治国,到一定程度后转变为文科出身的社会管理型学者治国。中国正处在这一转型时期。(2004年12月20日)2004-2005省部领导开始新一轮大调整

1

问答

我要提问