总结经验 创新发展 推动全省人大人事代表工作上新水平——郭松年副主任在全省人大人事代表工作座谈会上的讲话(摘登)

作者: 刊名:山东人大工作 上传者:刘萍

【摘要】 我们这次全省人大人事代表工作座谈会,交流了去年临沂会议以来开展人事代表工作的经验和做法,提出了下一步工作意见和打算。各地的发言经验丰富,各有特色,听了之后很受启发。下面,我想根

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我们这次全省人大人事代表工作座谈会,交流了去年临沂会议以来开展人事代表工作的经验和做法,提出了下一步工作意见和打算。各地的发言经验丰富,各有特色,听了之后很受启发。下面,我想根据这次会议座谈的情况,结合我们的实际,就今后的工作讲几点意见,供大家参考。一、继续深人贯彻执行代表法,促进全省各级人大代表工作的新发展当前我国改革开放和经济建设发展很快,建立社会主义市场经济和实现“两个根本性转变”的新形势对各项工作都提出了新的要求,代表工作也必须适应这个要求,不断创新、不断发展。今后的工作重点抓什么,综合大家的意见,我想谈这样几个问题。(一)要把贯彻执行代表法做为代表工作的重.点,切实抓出成效。代表法是人大代表执行代表职务的法律保障,也是新时期开展代表工作的基本依据。因此,我们必须加大对代表法的宣传和贯彻力度,发挥法律对代表工作的引导、规范和保障作用。各地要强化代表法的宣传工作,把阶段性宣传和经常性宣传结合起来,把宣传法律和宣传代表执行职务的事迹结合起来,增强宣传实效。要结合“三五”普法工作,继续抓好代表法的全民学习,特别要突出人大代表、领导干部和国家机关工作人员的学习。要把实施代表法的重点放在保障代表执行职务,充分发挥代表作用上,这是执行代表法的核心。要继续加强对代表法执行情况的监督检查,通过剖析典型事例,纠偏扶正,推动法律的全面贯彻。(二)加强与代表的联系,做好代表执行职务的服务工作。联系代表是各级人大常委会的一项重要职责,是地方国家权力机关联系人民群众的重要渠道,我们一定要从讲政治、全心全意为人民服务的高度做好这项工作。联系代表的目的在于了解情况,协助代表执行代表职务。因此,联系工作一定要讲求实效。要进一步完善和落实联系代表的各项制度,坚持联系的经常化、制度化。要做好代表执行职务的各项服务和保障工作,组织和协助代表搞好视察和调查,改进视察办法,让代表多了解真实情况,多反映真实意见。3要加强代表建议办理工作。这是代表工作的一项重要内容。我们要从尊重人大代表管理国家事务权利的高度来认识和对待这项工作,把提高办理质量,解决实际间题作为代表建议办理工作的重点。特别要重视把那些事关改革开放和经济建设全局,事关社会稳定和群众利益的建议办好。要把办理及时不及时、答复认真不认真、落实到位不到位、代表满意不满意作为代表建议办理工作的基本要求,加强对这项工作的督促检查。(三)进一步加强代表小组的建设。代表小组是闭会期间代表开展活动的基本组织形式。代表小组建设得好,代表活动就能落实,代表作用就发挥得好。反之,工作就一般化。开展代表工作,必须从基础工作抓起,今后,我们仍然要进一步强化代表小组的工作,要在选好小组召集人,加强组织建设的同时,重点抓好三方面的工作:一是重视加强代表小组的制度建设,把诸如学习制度、联系制度、活动制度等建立和完善起来。二是突出抓好小组活动。代表小组一定要定期开展活动,不能流于形式。三是加强对代表小组的工作指导,各级人大常委会,乡镇人大主席要经常了解和研究代表小组建设的情况,及时提出指导性意见,协助代表小组拓宽活动渠道,提高活动质量,要协调好各方面关系,为代表小组开展活动创造良好的环境。(四)组织好l习会期lb1的代表活动,充分发挥各级人大代表的作用。闭会期间组织代表开展活动,是代表执行职务的一个重要方面,是代表工作的重点。这项工作做好了,整个代表工作就会充满活力,各级人大代表在国家经济建设和政权建设中的作用就能得到有效的发挥。组织闭会期间的代表活动,要继续坚持我们确定的“以建设有中国特色社会主义理论和党的基本路线为指导,紧紧围绕经济建设、民主法制建设

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