坚持实践党的先进性 推动企业改革发展

资源类型:pdf 资源大小:389.00KB 文档分类:政治、法律 上传者:孙俊

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【作者】 王少华 

【出版日期】2003-10-10

【摘要】<正> 在中国共产党成立82周年之际,全党兴起学习贯彻"三个代表"重要思想新高潮。通过学习,我深刻体会到党的十六大把"三个代表"重要思想确定为党必须长期坚持的指导思想,这是一个历史性的决策,也是一个历史性的贡献。要学习、贯彻、落实"三个代表"重要思想,关键在于牢牢把握实践党的先进性这个核心,理论联系实际,才能不断推动企业新一轮改革健康发展。贯彻落实好"三个代表"重要思想的前提是学习好。列宁说过"没有革命的理论就没有革命的运动"江泽民同志也说过"一个国家的事业建设不能停止,首先理论学习不能停顿。"尤其是在当前国际格局多极化、政治多元化、经济全球化、人们生活就业多样化等等诸多因素错综复杂的形势面前,有的人思想认识模糊,缺乏判断力,甚至受西方意识形态的浸害,认为

【刊名】武钢政工

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在中国共产党成立82周年之际,全党兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮。通过学习,我深刻体会到党的十六大把“三个代表”重要思想确定为党必须长期坚持的指导思想,这是一个历史性的决策,也是一个历史性的贡献。要学习、贯彻、落实“三个代表”重要思想,关键在于牢牢把握实践党的先进性这个核心,理论联系实际,才能不断推动企业新一轮改革健康发展。 贯彻落实好“三个代表”重要思想的前提是学习好。列宁说过“没有革命的理论就没有革命的运动”江泽民同志也说过“一个国家的事业建设不能停止,首先理论学习不能停顿。”尤其是在当前国际格局多极化、政治多元化、经济全球化、人们生活就业多样化等等诸多因素错综复杂的形势面前,有的人思想认识模糊,缺乏判断力,甚至受西方意识形态的浸害,认为马克思主义已过时,鼓吹意识形态多元化。他们思想空虚,意志衰退,抵御不住拜金主义、享乐主义、极端个人主义的诱惑,导致产生一些消极腐败现象,损害了我们党在群众中的形象。究其原因,归根到底是放松了自身的学习。为此,我们必须进一步端正马克思主义理论联系实际的学风,充分认识到马克思主义是已被革命实践检验证明的科学理论,而毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想与马列主义一脉相承,是在实践中继承丰富发展了的马列主义。我党十六大己把“三个代表”重要思想同马列主义、毛泽东思想、邓小平理论一道确定为党必须长期坚持的指导思想,并明确了学习贯彻的根本要求。所以,我们必须增强学习“三个代表”重要思想的自觉性、紧迫性、坚定性,从理论和实践的结合上不断研究新情况,解决新问题,努力做到自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束溥中解放出来,从对马克思主义的错误的和教条式的理解中解放出来,从主观主义和形而上学的栓桔中解放出来,不断有所发现,有所创造,有所前进。在学习方面我们的做法是:党委中心组先行一步,采取分散学与集中学相结合;坚持带着课题在调研中学与聘一清党校专家来厂辅导学相结合;做到党委成员与普通党员在党训班上共同学。在自学、辅导、调研、培训、讨论、交流、板报、广播等多种学习宣传活动中,抓好党的建设。在具体实践中,我们主要从三个方面人手: 一是强化两级领导班子建设,带动和促进基层作风转变。实践告诉我们,班子作风不硬,淡化自身建设,上行下效就是必然趋势,势必导致基层党员干部作风涣散。我们在强化两级班子建设方面注重抓主要矛盾—党委班子率先示范,把自身建设放在第一位。在领导方法上坚持民主集中制原则,在工作方法上大兴调查研究之风,在自律自励上规范双重生产会制度,认真开展以促进团结、推进工作、增强班子正效能为目的的党委一班人民主生活会,并定期聘请职工代表征求意见与建议,接受职工的民主监督与评议。如党委利用双休日召开民主生活会,把调查研究中听取和收集到的群众意见分类归纳,对号入座,班子成员间严肃认真地开展批评与自我批评,实事求是地检讨工作得失与自身作风建设的薄弱环节。年终班子测评,我们将上级党委对一班人的考评结果主动向职工代表予以公布,以此警示和督促领导班子成员转变作风。对车间总支(支部)班子建设,主要立足于实绩考察与政绩考核,重点放在班子整体功能上,考察班子的工作思路,决策能力和管理效率,尤其是对事关职工切身利益的敏感问题和生产经营过程中的突发性事件的应急应变的应对能力与处置能力。原则是按德才兼备的标准合理配置班子成员,以信任为基础放手让基层班子独立自主地开展工作,以实绩考察为手段促进班子成员勤政廉洁,积极进取,以强化整体功能为目的激励鞭策班子成员 自律自励提高自身素质。今年七一厂党委被公司党委命名为先进党委,党风建设先进,基层支部班子通过严格的测评考核都被群众评议为合格班子。 二是强化干部队伍建设,保证令行禁止,养成廉洁自律的风范。我们建立了哎烧结厂干部谈话制度》,通过近两年的操作实施,对警示诫勉干部队伍,保证令行禁止,廉洁自律,起到了良好的促进作用。我们注意从组织结构上交流选拔“三管六外岗位”人员,坚持开展制度化的业务培训教育与针对性的法规法纪案例教育。注重发挥纪委的效能监察作用,加强敏感岗位,技改项目和外委工程的审计监督,辅之以畅通言路,厂务公开,聘请职工代表担任相关部门、系统、行业义务监察员,参与民主评议干部。对民主评议中的尾者实行“末位淘汰制”。全厂组织勤政廉政教育12场次,三管六外岗位干部交流谈话59人次,违法违纪率为零,考核合格率达100%。 三是强化党员队伍建设,用党员先进事迹影响带动职工群众的积极性。近年来,烧结厂改造性大修未曾间断,夺矿保铁的任务十分艰巨,尤其是降耗增效和深化改革,使企业经受着双重的压力和严峻的考验。是知难而退还是迎难而上,没有一支作风过硬,保障有力的党员队伍显然会缠足不前。我们克服岗位定员紧张和经费严重不足的困难,坚持一年一度的制度化党员培训,让党员的思想先武装,以此带动群众觉悟的提高。近两年来脱产办班培训党员1700人次,为宣传群众、动员群众,放手发动群众,确保当年生产经营方针目标的全面实现,起到了强有力的推进作用。我们还持之以恒地开展党员活动日,基层党支部为职工群众办实事做好事活动,在党组织党员和职工群众之间架起心灵沟通之桥,无论是党员还是群众反映的问题都可以通过谈心活动得以释疑解惑,对他们提出的意见和建议只要实事求是,具有可行性,党组织会及时听取采纳加以改进。如一原料支部书记在岗位走访谈心活动中,了解到一岗位工人因岗位温度高想装台空调的想法后,立即会同车间主任一道及时加以解决。组织有凝聚力,党员有干劲,群众有榜样,在职工中先后涌现出以吴新中、谢林等一批在急难险重生产任务中冲锋在前的“十佳优秀共产党员”,他们的事迹被制成光碟,在厂七一表彰大会上,党校党训班上放映。在职工中产生强烈的反响和震憾力,很好地促进了党员的带头带动作用的发挥,树好了党员在群众中的形象。 胡锦涛同志指出“实现好人民的愿望,满足人民的需要,维护人民的利益”是“三个代表”重要思想的根本出发点和落脚点。领会这一点,我认为企业党组织要站在相信职工群众,依靠职工群众,为了职工群众的立场上,千方百计把职工群众的积极性、创造性引导好,发挥好,保护好,倡导尊重劳动,尊重知识,尊重人才,尊重创造的好风气,从而努力实现好,维护好,发展好广大职工的利益。在实践中,我们重点是抓两个方面: 一是抓强化管理促改革。在组织制定全员考核方案的基础上,我们实施了《烧结厂一管理人员动态竞争上岗实施意见》,共排出10名尾者。对职工“考核评分表”、“日考核档案”继续作进一步补充和完善,加大检查力度、整改力度,并召开各种形式的推进会,使职工考核档案实实在在地成为职工竞争上岗、尾者富余的有力依据。在全面推行岗薪制的基础上,我们将工作重点逐步转移到建立动态管理的竞争机制上,以生产需要为前提,以岗位测评为依据,因地制宜,自我完善,进一步优化了定员结构和劳动组合。我们召开了不同层面的调研会,对岗薪制微调方案进行反复推敲,仔细核算,尽可能考虑一线、科技、管理等岗位要素,尽可能突出生产、质量、安全等考核指食标,尽可能使方案更加公正、更加合理。针对三烧大修改造后我厂劳动力出现富余的情况,我们积极向公司反映,主动与其他厂矿取得联系,先后向热轧厂、二炼钢厂输出38名职工,同时将三烧部分职工在厂内进行调剂,保证了全厂劳动力的平衡。开展将质量管理体系、环境管理体系、职业安全健康管理体系整合成一个综合管理体系的工作,对我厂近年来下发的600多个文件进行全武纲政1 2003.了0面清理,反复修订,最后定稿程序文件43个,管 理制度93个,基本形成了价值化、规范花、一体 化的综合管理系统,为我厂下一步的管理升级打 下了坚实的基础。 二是抓科技创新求发展。我们加大了科技 创新和科技投人的力度,变全程控制为目标管 理,保证了课题研究的可行性和可靠性。上半 年,我们共完成“生石灰配比和消化时间对烧结声过程影响的研究”等公司重点科研课题两项;交 流、发表优秀技术论文5篇;申请专利项目一项; 申报武汉市科技成果奖三项;申报国家专利奖一 项;申报公司科技进步和科技攻关奖五项;一项 成果通过武汉市科技局科技成果鉴定,并被评为 全国冶金行业科技成果二等奖。我们将四烧重 要岗位视频监控系统投人实际运行,通过局域网 在授权终端上观测设备运行情况,实现了三烧生 产状况的实时传递,使厂调度室能对三烧生产随 时进行监控。我们逐步完善计算机局域网系统, 加强生产信息与技术、质量、设备等信息的传递,初步实现了办公自动化,信息快捷化,工作效率得到提高。我们结合生产实际,举办周期短、见熬快·针对性强的各类适应性培勺’}班7个,培训2\16人次。认真实施技术人员的继续工程教育, 为新设备、新工艺、新技术在我厂的迅速推广构 筑了坚实的基础。组织对34名在聘技师进行业绩考评,评选优秀技师6名,优秀技术论文17篇,并进行公开发布,极大地激发了全厂职工的创造热情。我们将厂容管理、班组管理、设备管理相融合,大力开展岗位三清等厂区绿化、美化建设,不断强化环保意识,形成了以四烧为龙头、 以三烧为重点的发展格局,加快了向花园式工厂迈进的步伐。今年上半年,我厂累计生产烧结矿446万吨,烧结矿综合合格率94.31%,超目标值0.31%,安全生产实现全厂重伤为零。 实践证明:先进的理论一经与实践结合就会产生强大的物质力量。“三个代表”具有与时俱进的马列主义品质,是先进的科学理论,我们学习贯彻落实“三个代表”重要思想,必须结合企业生产实际,坚持实践党的先进性,用“三个代表”的精神实质武装思想,树好形象,挖掘潜力,努力推动新一轮的企业改革与发展。口坚持实践党的先进性 推动企业改革发展@王少华$烧结厂党委!书记<正> 在中国共产党成立82周年之际,全党兴起学习贯彻"三个代表"重要思想新高潮。通过学习,我深刻体会到党的十六大把"三个代表"重要思想确定为党必须长期坚持的指导思想,这是一个历史性的决策,也是一个历史性的贡献。要学习、贯彻、落实"三个代表"重要思想,关键在于牢牢把握实践党的先进性这个核心,理论联系实际,才能不断推动企业新一轮改革健康发展。贯彻落实好"三个代表"重要思想的前提是学习好。列宁说过"没有革命的理论就没有革命的运动"江泽民同志也说过"一个国家的事业建设不能停止,首先理论学习不能停顿。"尤其是在当前国际格局多极化、政治多元化、经济全球化、人们生活就业多样化等等诸多因素错综复杂的形势面前,有的人思想认识模糊,缺乏判断力,甚至受西方意识形态的浸害,认为

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