发挥人才优势 实现中国之治

作者:汪怿 刊名:中国人才 上传者:李辉

【摘要】党的十九届四中全会通过的《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》(以下简称《决定》)中指出;坚持德才兼备、选贤任能;聚天下英才而用之;培养造就更多更优秀人才的显著优势;是我国国家制度和国家治理体系的显著优势之一;同时;《决定》要求;尊重知识、尊重人才;加快人才制度和政策创新;支持各类人才为推进国家治理体系和治理能力现代化贡献智慧和力量、充分发挥人才这一显著优势;加快推进制度优势更好地转变为治理效能;这是当前需要关注的一个重要命题;

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深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 CHINESETALENTS |------------------------------------------------------------------ 发挥人才优势实现中国之治 汪 怿 党的十九届四中全会通过的《中共中央关于坚 持和完善中国特色社会主义制度推进国家治理体 系和治理能力现代化若干重大问题的决定》(以下 简称《决定》)中指出,坚持德才兼备、选贤任能, 聚天下英才而用之,培养造就更多更优秀人才的 显著优势,是我国国家制度和国家治理体系的显著 优势之一。同时,《决定》要求,尊重知识、尊重 人才,加快人才制度和政策创新,支持各类人才 为推进国家治理体系和治理能力现代化贡献智慧 和力量、充分发挥人才这一显著优势,加快推进制 度优势更好地转变为治理效能,这是当前需要关 注的一个重要命题。 人才是国家制度和国家治理体系中的一个显著优势 人才是建设中国特色社会主义的能动因素,是 构建中国特色社会主义制度和国家治理体系的显著 优势之一。 人才是发展的第一资源、第一动力。发展是 解决我国社会一切矛盾和问题的根本办法,是构 建中国特色社会主义的根本之道。只有抓好发展, 才能为建设中国特色社会主义提供坚实的物质基 础。新中国成立7 0 多年、改革开放4 0 多年的发 展成就表明,只有培养和造就数以亿计的高素质劳 动者、数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人 才,充分发挥人才核心引领作用,才能理清发展思 路 、创新发展模式、提高发展质量、夯实发展基础, 增强发展后劲,实现高质量发展,使综合国力得 到不断增强,国际地位得到不断提高,党执政兴 国具有稳固根基。 人才的能力直接影响着发挥制度优势、实现 “中国之治”的进程。人才的能力是创造活力进而 成为制度优势、治理效能的前提,没有能力作为 支撑,活力的激发将成为无本之木,坚持和完善 中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理 能力现代化的建设也会受到影响;人才的能力强 不强,也直接影响到社会创造活力可激发的范围 和程度,直接影响到中国特色社会主义的目标实现。 只有不断提升我国人才质量,并充分发挥其在推动 经济增长、社会发展的核心引领作用’才能真正实 现人类发展、经济增长、社会进步、环境和谐等 的有机统一,更好地推动社会主义经济建设、政 治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设的全 面发展。 人才是最具活力、能动性和创造性的因素, 是中国特色社会主义的活力来源。充满活力是中 国特色社会主义的一个基本特征。充满活力就是 能够使一切有利于社会进步的创造愿望得到尊重, 创造活动得到支持,创造才能得到发挥,创造成 果得到肯定。构建中国特色社会主义必须最广泛 最充分地调动一切积极因素,最大限度地激发社 会活力。应当看到,社会是由人组成的,社会的活 力实质上是人的活力;要激发社会活力,实际上就 是激发人的活力。而人的活力根本来源,在于既能 有效地施展自己的才能,又能获得与其才能实现 结果相适应的价值。过去的实践表明,只要充分 发挥了人才的创造力和聪明才智,调动一切积极因 素,社会就会不断向前、不断变革、不断发展,反 之亦然。因此,要建设中国特色社会主义,坚持 中国人才 CHINESE TALENTS 2020年第:i期 和完善中国特色社会主义制度,推进国家治理体系 和治理能力现代化,必须将蕴藏于人才A身巨大的 活力激发出来,让他们的创造才智服务于经济社 会,为建设中国特色社会主义作出贡献。 制度优势、中国之治,需要人才工作更多作为 面对新时代、新特点、新任务,人才工

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