煤矿员工不安全行为组织干预与个体干预的比较研究

作者:佟瑞鹏;陈策 刊名:煤矿安全 上传者:钟蓝

【摘要】为有效控制和消除煤矿员工不安全行为,基于行为安全和系统动力学理论,构建员工不安全行为干预系统动力学模型,并通过模拟仿真比较分析组织和个体的干预效果。结果表明组织干预要明显优于个体干预,提高组织安全氛围为煤矿员工最佳的行为干预方法。

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