贸易自由化对中国工资收入差距的影响

作者:汤学敏;黄卫平 刊名:现代管理科学 上传者:陈竹青

【摘要】国际贸易的发生引发国家之间的工资收入差距缩小,国家内部的工资收入差距扩大,不仅仅发生在发达国家内部,发展中国家也是如此。这与新古典理论,以比较优势为基础的H-O模型与S-S定理相悖。贸易全球化对中国工资收入差距的影响分为两个阶段:中国入世之后,产业内贸易,外包以及技术溢出对其产生了重要的影响;金融危机爆发后,新的国际贸易格局逐渐形成,与美国等发达国家相比,中国表现出了更加明显的特殊性,本文将从异质性企业贸易理论的角度对这一问题进行解释与探索。

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姻现代管理科学 姻2016年第3期 一尧 引言 19世纪后贸易自由化不断扩大袁 与此同时发达国家 和发展中国家内部收入不平等现象不同程度出现袁其中一 种不平等是不同质劳动间的工资收入差距加大遥对收入不 平等问题的研究很早就存在袁大卫李嘉图的叶政治经济学 与赋税曳中就曾经提到资本主义世界将由于土地价格的不 断上涨使得收入分配差距加大袁2012斯蒂格利茨的一本 叶不平等的代价曳袁以及2014年皮凯蒂的叶21世纪资本论曳 再一次引起了人们对收入不平等问题的关注遥但是这里面 谈到的不平等问题并不是我们要分析的不平等问题袁就中 国而言袁收入不平等问题极为复杂袁包括城乡收入不平等袁 地区间收入不平等袁 以及不同阶层劳动者收入的不平等 等袁最为突出的问题是富人的生活过的特别的好袁富人越 来越多曰而美国的收入差距扩大更多的表现为中产阶级的 工资收入水平下降袁生活成本上升袁种族间工资差异袁以及 底层低收入群体固态化等问题遥本文主要分析的是有着不 同技能的劳动者之间的工资收入差异问题遥 自由贸易对收入不平等的研究也是由来已久袁最初的 研究以H-O模型和S-S定理为理论基础袁 贸易增加了一 国充裕要素的收入袁减少了一国稀缺要素的收入遥 如果说 高技能劳动在发达国家是充裕要素袁在发展中国家是稀缺 要素的话袁依照这一标准袁国际贸易使得发达国家内部的 工资收入差距扩大袁使得发展中国家内部的工资收入差距 缩小遥但实证检验表明这一定理只适用于少数国家遥随后 的研究不断扩展到不同行业间的工资收入差距问题袁直到 学着们将异质企业贸易理论运用到其中袁越来越多的出现 了同一行业内部袁企业间及企业内部贸易的收入差距问题 的讨论遥除了在发达国家和发展中国家内部都出现了技能 工资溢价外袁两国的出口企业和非出口企业之间的工资差 距也得以论证遥马克思曾经论证过简单劳动不同于复杂劳 动袁复杂劳动是简单劳动的倍加袁复杂劳动的工资一定是 高于简单劳动的工资的袁而国际贸易使这种差距进一步扩 大袁无论是在发达国家还是发展中国家遥 二尧 理论发展 1. 贸易和收入差异问题的研究最初是建立在新古典 经济学理论袁俄林-赫克歇尔渊H-O冤理论模型和斯托尔帕- 萨缪尔森渊S-S冤定理的基础上遥首先袁基于H-O模型和S-S 定理的研究主要解决的是不同行业袁不同部门之间的收入 分配差异问题袁而许多实证研究表明袁许多发达国家和发 展中国家的收入差异是发生在同一产业间袁同一部门之间 的遥 其次袁S-S定理预测有着高技术工人的发达国家的工 资差距会拉大袁发展中国家的工人工资差距在缩小袁这与 一些实证研究的出的结论相左袁贸易自由化使得发达国家 和发展中国家内部同样出现了工资收入不均等遥 2. 20世纪70年代以后袁 新的国际分工体系逐渐形 成袁产业内贸易得以发展PaulR.Krugman渊1979冤遥 这一时期 的理论假设条件主要是厂商的不完全竞争性以及规模经济袁规模经济使得厂商的成本降低袁从而影响工人的工资 收入遥Borjas和Ramey渊1995冤利用古诺寡头模型袁得出了进 口竞争降低了产业内低技能劳动力的工资收入的结论遥以 RobertC.Feenstra渊1996冤为代表以外包为基础对国际贸易 与工资收入差距关系的问题做了深入的研究遥 外包袁即本 国企业进口中间产品袁把非技能密集的产业转移到低收入 的国家袁使得本国劳动力流向了高技能劳动行业渊产业袁企 业冤袁增加了本国对技能劳动力的需求遥外包使得人们把更 多的注意力从贸易导致要素的跨国流动转移到要素在一国同一产业内部袁不同企业间的流动上遥 实证研究以美国 为代表袁美国把

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