山东省ICU护理人员职业倦怠与社会支持相关性研究

作者:王可玲;刘红敏;王一蕾;卫晓娟;王化宇 刊名:国际护理学杂志 上传者:曾辉

【摘要】目的 探讨山东省ICU护理人员职业倦怠与社会支持的相关性.方法 采用职业倦怠量表和社会支持量表对随机抽取的山东省ICU护理人员进行调查,采用相关分析和分层回归分析对获得的数据进行统计学分析.结果 相关分析与分层回归分析均显示,情感耗竭与对支持的利用度、去个性化与主观支持度、对支持的利用度存在关联,相关分析显示个人成就感与社会支持三个纬度均存在关联,而分层回归分析显示个人成就感仅与主观支持度存在关联.结论 社会支持可以影响ICU护理人员的职业倦怠,应从多方面采取措施加大护理人员社会支持.

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国际护理学杂 志 年 月第 卷第 期 ,, 显得严谨 、快捷 、方便 ,真 正做到 了让病 人 看病放 心 、等 候 省心 、输液安心的优质服务 。 参 考 文 献 朱丰根 ,姜丽萍 ,陈晓映 应用 信息技 术优化 医院护 理管理 流程 护理学杂志 ,,():一 朱丰根 ,黄 淑 琼 ,陈 寿权 论信 息技 术 优化 医 院门诊 管 理流 程 中 国医 院 管 理 ,, (): 刘静 ,金琼华 门诊满意度调查结果分析及对策 当代护士 , ,(): (本文编辑 :腾悦 ) 山东 省 护 理人 员 职 业倦 怠 与 社 会 支 持 相 关 性 研 究 王 可玲 刘红敏 王 一 蕾 卫 晓娟 王化 宇 【摘 要】 目的 探讨 山东省 护理人员职业倦怠与社会支持 的相关 性。方法 采 用职业倦 怠量表和社会支 持量表对 随 机抽取的 山东省 护理人员进行调查 ,采用 相关 分析和分层 回归分析对获得的数据进行统计学分析。结果 相关分析 与分层 回 归分析均显示 ,情感耗 竭与对支持的利用度 、去个性化 与主观 支持 度 、对 支持 的利 用度存在 关联 ,相关分析 显示个 人成就感 与社 会 支持三个纬度均存在关联 ,而分层 回归分析显示个人成就感仅 与主观支持 度存 在关联 。结论 社会支持可 以影响 护理人员 的 职业倦怠 ,应从多方面采取措施加大护理人员社会支持 。 【关 键词】 ; 护理 ; 职业倦怠 ; 社会支持 中 图分 类 号 :; 文 献 标 识 码 : 职业倦怠用 以描 述工作 中的个体所 体验 到 的一组 负性症 状 ,如长期 的情 感枯 竭 、身体 疲劳 、对 服务对 象不 人道 的态 度和 降低 的工作成 就感 等,职业倦 怠现象 特别 容易发 生在 以人为服务对象 的职业领 域 中 。护理 是一 种典 型 的与人打 交道 的行业 ,随着社会 的发展 ,人们 对护 理服 务 的要求 越来 越高 ,护理人 员也 承受 着 比 以往 更 大 的压 力 。护理 人员 由于特殊 的工作性 质 ,职业倦 怠水平 尤高 ,这 可能 给 医疗安全带来 隐患 。职业倦怠 与社会 支持 在 护理 人员 中是否存在某种联 系 以及联 系的程 度如何 ,目前 国 内外 此类 研究较少 ,本研究将对此进行探讨 。 对 象 与 方 法 对 象 按照整群抽样 的方 法选 取山东省 所三级 医院 (三级 甲 等 所 、三级 乙等 所 ) 护理 人员 ,采 用现 场发 放 、现 场 回收 的方 式 填写 调查 问 卷 ,共 发放 问卷 份 ,回 收 份 ,其 中有效 问卷 份 ,回收 有效率 为 。名护 理 人 员 中 ,男 名 ,女 名 ;年 龄 岁 ,平 均 ( ) 岁 ;工 龄 年 ,平 均 () 年 ;职 称 : 护士 名 ,护师 名 ,主管护 师 名 ,副 主任 护师 名 ; 编制 :在编 名 ,聘任 名 ;学历 :中专 名 ,大专 名 ,本 科 名 。 方 法 采用 职业 倦 怠 调 查 普 适 量 表 ( ,) 和 社 会 支 持 评 定 量 表 : 作者单位 :山东省威海市立 医院 (王可玲 ,刘 红敏 ,卫 晓娟 王化宇 );招远市人 民医院 (王一蕾 ) (,) 调 查 护 理 人 员 的 职 业 倦怠和社会支持状况 。为 国际通用 ,具有较 高的信 度 和 效 度 ,该 问 卷 共 个 题 目, 包 括 情 感 耗 竭 ()、去 个 性 化 () 和 个 人 成 就 感 ()个纬度 ,采用 级 自评方式 ,计 分方式 为 分 ,分 值越 高

参考文献

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